Les 16 et 17 Mars prochains auront les JEPU au CNIT, Paris - La défense.
A cette occasion le SNIA présentera les résultats de la grande enquête sur la satisfaction au travail des infirmiers anesthésistes, ce sera l'occasion également de promouvoir le congrès international des infirmiers anesthésistes (WCNA) qui aura lieu du 26 au 29 Mai prochain à Liubiana en Slovénie

Ce lundi a eu lieu ce qui doit être l'ultime réunion au Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche concernant les travaux de refonte du programme de formation du futur DEIA qui confèrera le grade de Master et ce pour la rentrée d'octobre 2012.  (lire la suite...)

Étaient présents les représentants des centrale syndicales, du SNIA, du CEEIADE, le Ministère de la santé DGOS bureau RH1, AP-HP, CFAR, CPU.

La réunion est présidée par deux professeurs conseillers scientifiques auprès du directeur général pour enseignement supérieur et l’insertion professionnelle (DGESIP) du MESR.

La première demi journée a  permis de valider toutes les fiches pédagogiques  des unités d’enseignements(UE) des deux années de formation et plus particulièrement celles afférentes aux UE recherche et intégration des savoirs. Puis de répartir pour chacune d’elle les ECTS.

Les corrections apportées l’ont été de manière  consensuelle avec les participants du groupe, celles-ci portaient sur la rédaction des libellés d’objectifs, voire sur la qualité de certains intervenants à redéfinir.

Un cahier des charges concernant le mémoire a été rédigé sur une proposition de la DGOS. Les finalités et objectifs de ce cahier des charges reprennent en substance les orientations et cadrages actuels des TIP.

Les stages ont fait l’objet d’une première présentation avec 34 semaines sur 58 définies à titre obligatoire pour toutes les écoles dont le stage de recherche de 4 semaines. Huit semaines sont au choix de l’étudiant en fonction des stages agréés et 16 semaines  à répartir en fonction des projets pédagogiques de l’école et des ressources du contexte dans lequel s’inscrit l’école.

La deuxième demi journée s’est intéressée, en présence de la CPU,  aux projets de l’Arrêté de formation et de la convention à signer entre les écoles IADE et  les universités.

Les deux textes  ont été amendés et seront renvoyés aux participants pour dernière lecture.

Une question a été posée concernant l’accès aux « passerelles » nouvellement définies pour les études médicales, ondontologiques…. La réponse a été sans équivoque, le grade Master octroie les mêmes droits d’accès qu’un Master dans ce cas.

Quant a l’accès des IADE aux études doctorales : chaque école doctorale sera à même d’évaluer les dossiers des candidats et de proposer le réajustement qu’elle jugera nécessaire pour l’accès à la filière Doctorale.

Le surcout induit par ce nouveau cursus et qui devra être supporté par la Région, a fait l’objet d’un long débat.

La CPU a interpellé la DGOS afin que les moyens financiers (Région)  et en effectifs formateurs et personnels (Ministère de la santé) soient apportés pour permettre la mise en œuvre optimum de cette reconstruction du cursus à un grade Master.

La question du « stock » IADE actuels en référence à l’acquisition du grade de Master a de nouveau été posée et la réponse renvoyée aux évaluations singulières que feront les commissions universitaires des dossiers de demande déposés.

 

Les textes officiels devraient pouvoir être promulgués au plus tard en  juin afin de permettre une mise en œuvre début octobre, comme cela avait été prévu initialement.

L’engagement de tous les professionnels conditionnera la réussite des nouvelles générations d’IADE au grade universitaire de Master et à terme au titre de Master.

Rapporteur : Monique Guinot, Conseillère nationale SNIA chargée de la formation

L'équipe du SNIA vous souhaite de très bonnes fêtes et vous présente ses meilleurs vœux pour cette nouvelle année.

Une pensée particulière aux nombreux professionnels en activité en cette période de fête permettant la continuité des soins et la prise en charge des urgences dans notre pays.

L'analyse de l'enquête sur la satisfaction au travail des infirmier(e)s anesthésistes est toujours en cours de traitement. La restitution finale est prévue pour le premier trimestre 2012.
En attendant nous vous livrons ce premier apport constitué des données et statistiques brutes, sans les problématiques ni l'analyse des croisements que nous effectuons actuellement.
Patience donc, même si cet apport permet un premier éclairage, attention à ne pas tirer de conclusions hâtives à la lecture de ces graphiques.

D'autres documents sont téléchargeables dans la rubrique Documentation / Publications SNIA

60 ans que le SNIA existe.

Ce qui a été dit ou fait au nom du SNIA lors de ces 60 dernières années fait partie du passé et s’ inscrit dans l’histoire du syndicat et de notre métier.
Les décisions prises par le SNIA n’ont peut-être pas toujours satisfait l’ensemble de la profession ou fait l’unanimité parmi tous les IADE.
Il est difficile, voire quelques fois impossible, de satisfaire chaque membre d’un même groupe.

Mais depuis 60 ans et aujourd’hui encore, le SNIA est toujours là.

Avec notamment l’article 51 de la loi HPST et les Recommandations Formalisées d’Experts en ligne de mire, le SNIA veille et s’élève dès qu’un danger semble voir le jour. Membre du H.C.P.P. (Haut Conseil des Professions Paramédicales), il participe aux débats et à l’adoption des textes gérants les paramédicaux. Il participe activement à l’I.F.N.A. (International Fédération of Nurse Anestétists). Il est actuellement l’un des acteurs de la réingénierie de la formation d’infirmier anesthésiste. Etc.…

En fait, partout où il est question de la profession d’infirmier anesthésiste ou de son avenir, le SNIA est là.

Je ne suis personnellement adhérent SNIA que depuis le printemps 2010.
Je ne fais partie du conseil syndical et du bureau du SNIA que depuis janvier 2011.
Je ne suis pas un membre historique du SNIA.
Mais je suis infirmier anesthésiste depuis maintenant quelques années et je pense que si notre profession a pu évoluer depuis ses balbutiements et être ce qu’elle est devenue aujourd’hui, c’est certainement, en grande partie, grâce à l’ensemble des adhérents qui forment le SNIA.

Il faut que les IADE arrêtent de regarder trop en arrière, il est temps de tous penser à l’avenir.
Il est aujourd’hui nécessaire d’abandonner définitivement les vieilles rancœurs.
Le SNIA a déçu certains dans le passé ? Eh bien, qu’ils pensent à demain !
Il ne tient qu’à eux de modifier les choses. Il ne tient qu’à la profession de façonner cet outil comme elle le désire.

Nous devrions vivre tous sous le même toit et participer ensemble à l’entretien de cette vieille demeure.

La priorité, c’est demain et notre avenir est commun.

N’hésitez pas à faire passer le message.

Bonnes fêtes de fin d’année à tous.

Jean-Marc Serrat.
Président (int) du SNIA

Les offres d'emploi ont été mises à jour dans la rubrique dédiée Services/Emploi et Recrutement

Document Clé : Consultation juridique SNIA sur "L'exclusivité d'exercice IADE et coopération entre professionnels de Santé (Art.51 loi HPST)" par Me Gilles Devers dans la rubrique Documentation/Publications SNIA

Espace Adhérent : un nouvel espace sécurisé est proposé aux adhérents. Vous y trouverez des documents et services dédiés exclusivement aux adhérents SNIA.
Les adhérents ayant une adresse mail se verront invités à s'y connecter à la fin de la semaine.
NB : Vos anciens codes d'accès présents sur votre carte d'adhésion sont obsolètes, de nouveaux codes seront générés automatiquement.

Dans la rubrique Action syndicale / correspondances, retrouvez la lettre du président du SNIA adressée au député Dominique Tian suite à ses propos diffamants sur l'absentéisme dans la FPH.

L'après-midi s'est déroulé le traditionnel Forum SNIA ouvert à tous les IADE .

Bruno Huet a présenté l'argumentaire pour la place de l'IADE en pré-hospitalier et Monique Guinot nous a présenté le nouveau référentiel de formation des infirmiers anesthésistes et le cursus universitaire.

De nombreux échanges dans la salle ont permis une meilleure appréhension de ces sujets.

Comme toute les réunions,  nous avons débuté  par la demande d’approbation du relevé de conclusion de la réunion précédente à l’ensemble de groupe.

Plusieurs remarques ont été apportées, notamment sur la nature et la validation du mémoire de fin d’étude : de recherche ou professionnel. En effet, le débat qui avait eu lieu sur le sujet lors de la réunion du 25 octobre dernier et sa conclusion ne figurait pas sur le relevé de conclusion.

Ce fut donc le premier sujet abordé de la journée (...) Lire plus

• le stage de recherche :

Il est établi que ce doit être un stage de « sensibilisation » à la recherche. Le but de ce stage étant de faire participer l’étudiant à une démarche de recherche qui peuvent être dans différents domaine : sciences biomédicales, translationnelles, sociales, juridiques et de l’ingénieur. L’implication de l’étudiant IADE serait une participation à l’une des étapes d’un protocole de recherche. La durée du stage est discutée ; entre 3 et 4 semaines, la majorité du groupe s’oriente pour 4 semaines.

Le débat porte ensuite sur la qualification du maître de stage et les lieux du stage. Sur ces points rien n’est encore arrêté dans la mesure où les différentes universités et CHU auxquels sont rattaché les écoles sont loin d’être homogènes sur l’offre de terrains de recherche.

Ce point sera revu lors de la prochaine réunion, le temps de revoir les exigences de l’AERES et le moyens de ne pas défavoriser certaines régions.

Pour la validation de ce stage, il est acté que cela doit se faire par un rapport de stage de 5 à 10 pages et une présentation orale devant le maître de stage et un formateur de l’école.

La question de la disponibilité des formateurs des écoles est soulevée et derrière cela les différents moyens supplémentaires qui devront être mis à disposition pour les écoles.

Ceci est renvoyé sur le dernier sujet de l’ordre du jour … que nous n’aurons pas le temps de traiter ce jour.

• Le mémoire :

Il est rappelé les objectifs du TIP actuel qui sont d’un niveau de mémoire professionnel. Si actuellement leur « intérêt professionnel » est discuté, la méthodologie utilisée dans la plupart des écoles est d’un niveau de master professionnel.

Dans la mesure où les masters pro et de recherche ne feront plus qu’un très prochainement, ce mémoire pourrait aussi avoir une connotation « de recherche » et pourrait aussi être en lien avec le stage recherche, mais ce ne sera en rien une obligation.

L’évaluation et la validation normative du mémoire parait indispensable pour valoriser ce travail.

Quel encadrement et à quel moment ? Cette question est laissée pour la réunion du 19 décembre.

• Arrêté de formation

Une nouvelle proposition de rédaction a été envoyée par la DGOS la vielle au soir.

Certaines exigences comme celles de donner le plus de prérogatives à un cadre ou cadre supérieur de santé issu de la spécialité lorsque le directeur de l’école n’est pas lui-même IADE, n’est que partiellement repris. Une partie du groupe réaffirme cette volonté, qui se heurte visiblement à certains principes statutaires de la fonction publique.

De nombreux articles sont finalement à revoir, notamment celui autorisant les passerelles.

Aujourd’hui, seuls les Sages-femmes, les IDE et les personnels autorisés à pratiquer comme IDE peuvent se présenter au concours d’entrée à condition de justifier de 2 années d’expérience.

Les sages-femmes ont maintenant le grade de master, le système de passerelles leur permettrait alors d’être dispensé du concours d’entrée pour accéder à la formation.

Le groupe doit réfléchir et devra se positionner sur les diplômes ou niveau de formation qui pourrait être dispensés du concours d’entrée à l’école.

Le nombres des articles à revoir étant conséquent, il est conseillé à chaque organisation d’envoyer ses modifications à la DGOS qui en fera la synthèse pour la prochaine réunion.

• Les Unités d’enseignements 

Les UE 3 et 4 portant respectivement sur « les fondamentaux de l’anesthésie-réanimation et urgence » et « exercice du métier de l’infirmier anesthésiste » doivent être remanié seulement sur la forme, non sur le fond. Les échanges se feront par mail.

Reste en revanche à voir les UE 5 « étude et recherche en santé » et UE 6 « intégration des savoirs » lors de la prochaine réunion.

Idem pour les stages et leur mode de validation.

• Le coût de la formation  

Comme dit précédemment ce sujet est renvoyé à bien plus tard lorsque l’ensemble du programme sera finalisé.

Au total, la dernière réunion prévue le 19 décembre prochain ne sera sûrement pas la dernière…

Vous pouvez compter sur le SNIA pour continuer à participer aux travaux et vous informer.

L’équipe du SNIA

 
Pour accéder à l'ensemble des comptes-rendus du SNIA rendez vous dans la rubrique Action Syndicale / Comptes-Rendus
Retrouvez une présentation du point d’étape de juillet 2011 sur la « mastèrisation » IADE dans la rubrique publication de notre site.