ADMISSION EN ECOLE D'INFIRMIER(E)S ANESTHESISTES

 

 

I - CONDITIONS D'ADMISSION

Pour être admis à suivre l'enseignement, les candidats doivent :

  • justifier du Diplôme d'Etat d'Infirmier ou de Sage-femme, ou d'un titre de formation, permettant d'exercer sans limitation la profession d'Infirmier ou de Sage-femme, en application des articles L. 356 et 477 du Code de la Santé Publique ;
  • justifier de deux années d'exercice de la profession d'Infirmier(e) ou de Sage-femme à la clôture des inscriptions ;
  • avoir subi avec succès les épreuves d'admission à la formation. Ces épreuves évaluent les connaissances professionnelles des candidats et leur aptitude à suivre l'enseignement.

 

II - CONSTITUTION DU DOSSIER

Les pièces suivantes sont demandées :

  • une demande écrite de participation aux épreuves mentionnant les nom, prénoms, adresse, date et lieu de naissance, nationalité et situation de famille ;
  • un curriculum vitae détaillé comprenant :
    • l'état civil,
    • l'indication des écoles où le candidat a fait ses études de culture générale et professionnelle,
    • la liste des titres universitaires ou professionnels,
    • les différents employeurs et services ou le candidat a exercé ;
  • une copie conforme de leurs titres, diplômes ou certificats ;
  • la notation et les appréciations de l'employeur concernant les deux dernières années d'activité en qualité d'Infirmier ou de Sage-femme pour les agents travaillant dans le secteur public. Pour les infirmiers et les sages-femmes travaillant dans le secteur privé les appréciations de l'employeur concernant les deux dernières années d'activités seulement ;
  • un certificat médical attestant que le candidat a subi les vaccinations obligatoires ;
  • une fiche individuelle d'état civil ;
  • trois enveloppes autocollantes (22/11 cm) affranchies portant l'adresse du candidat ;
  • une enveloppe autocollante (23/16 cm) affranchie, portant l'adresse du candidat, pour envoi en recommandé avec accusé réception (avec formulaire PTT rempli) ;
  • 4 photos d'identité ;
  • pour les Infirmiers et Sages-femmes exerçant en secteur libéral :
    • un certificat d'identification établi par la ou les caisses primaires d'assurance maladie du secteur de leur exercice,
    • une attestation d'inscription au rôle de la patente correspondant ou de la taxe professionnelle pour la période correspondant à leur exercice, établie par les services fiscaux de leur lieu d'exercice,
    • et tout autre document permettant de justifier des modes d'exercice ou des acquis professionnels postérieurs à l'obtention du Diplôme d'Etat d'Infirmier ou de Sage-femme ;
  • un chèque pour frais de dossier.

 

III - EPREUVES D'ADMISSION

III.1 - JURY
Il est nommé par le Préfet de Région sur proposition du Directeur de l'Ecole. Il comprend :

  • le Médecin Inspecteur Régional de la santé ou son représentant ;
  • le Directeur de l'Ecole ;
  • le Directeur Scientifique ;
  • deux Praticiens Hospitaliers Anesthésistes-Réanimateurs dont un enseignant à l'Ecole ;
  • un Infirmier Anesthésiste Diplômé d'Etat, Formateur à l'Ecole ;
  • un Infirmier Anesthésiste Diplômé d'Etat, Surveillant ou Infirmier dans un service accueillant des étudiants en stage

III.2 - EPREUVES D'ADMISSION
Elles comprennent :

  • une épreuve écrite et anonyme d'admissibilité (durée : 1 h 30), notée sur 40 points, composée de 20 questions courtes portant sur le programme des études d'Infirmier Diplômé d'Etat (les prérequis de cette épreuve sont fixés à l'annexe I). Sont déclarés admissibles, les candidats ayant obtenu une note égale ou supérieure à 20 sur 40. La liste alphabétique des candidats admissibles est affichée à l'école, chaque candidat reçoit une notification écrite ;

  • une épreuve orale d'admission sur un sujet d'ordre professionnel faisant appel à des connaissances cliniques. La question est identique pour tous les candidats, et notée sur 20, elle consiste en un exposé de 5 minutes suivi d'une discussion avec le jury de 10 minutes. Chaque candidat dispose de 15 minutes de préparation. La note de 10 sur 20 est exigée ;

  • une épreuve d'admission sur dossier notée sur 10. Le Jury examine le dossier de chaque candidat.

A l'issue de ces trois épreuves, sont déclarés admis les candidats les mieux classés, sous réserve qu'ils aient obtenus, pour l'ensemble de ces trois épreuves, une note supérieure ou égale à 35 sur 70. En cas d'égalité de points, le classement est établi en fonction de la note obtenue à la première épreuve (admissibilité). En cas de nouvelle égalité, le candidat le plus âgé sera classé le premier. Une liste complémentaire peut être établie sous réserve que les candidats inscrits sur cette liste aient obtenu une note totale supérieure ou égale à 35.

Les résultats des épreuves d'admission ne sont valables que pour la rentrée scolaire au titre de laquelle ils ont été publiés. Une dérogation peut être accordée pour raisons graves, imprévisibles ou indépendantes de la volonté du candidat.

 

IV - SCOLARITE

IV.1 - PRINCIPES GENERAUX
La rentrée scolaire s'effectue début octobre.
Les études sont à temps plein et comportent des enseignements théoriques et pratiques répartis sur les deux années.
Les congés annuels sont de 30 jours ouvrables + 12 jours ouvrables de congés scolaires. Les dates sont déterminées par le Directeur de l'Ecole.
La formation théorique et pratique comprend trois séquences d'enseignement pour chacune des deux années de formation. Chaque séquence est validée par des notes supérieures ou égales à 10 sur 20. Si une ou plusieurs séquences et/ou un ou plusieurs stages ne sont pas validés à l'issue de l'année, le Directeur et le Conseil Technique statuent sur l'aptitude de l'étudiant à poursuivre la formation. La durée totale de la formation ne peut pas excéder trois ans.

IV.2 - ENSEIGNEMENT PRATIQUE
L'enseignement pratique comprend des stages obligatoires et des stages optionnels. Les terrains de stage sont agréés par le Directeur de la D.R.A.S.S., sur proposition du Directeur et du Directeur Scientifique de l'Ecole. Chaque stage est validé si la note est supérieure ou égale à 10 sur 20. Cette note est attribuée par l'ensemble de l'équipe avec laquelle l'étudiant a travaillé.