Valeur du point d'indice  de la fonction publique hospitalière :  4,6303 €   (1er juil. 2010)

Pour avoir une idée de son salaire en tant qu'IADE dans la fonction publique hospitalière il suffit de multiplier la valeur du point (ci dessus) avec l'indice non majoré (INM) correspondant à votre échelon (voir grille ci dessous).

S'y rajoutent diverses primes (prime spéciale 2010 : 120 euros, Prime Veil : 90 euros, Indemnité de sujétion spéciale, indemnité de résidence, prime de service...)

La déduction des charges sociales annulent globalement le bénéfice des primes, c'est pour cela que le simple calcul précédent permet de donner un reflet objectif du traitement mensuel net approximatif des IADE dans la FPH.

En promotion professionnelle, lorsque IDE vous devenez IADE, vous êtes reclassé sur la grille IADE dans l'échelon dont l'INM est au moins égal ou supérieur à votre traitement antérieur, ce qui a crée pour la génération formée après 2001 une perte substantielle du gain indiciaire  pour certains, des inversions de carrière pour d'autres !

Il est à noter qu'une bonification d'ancienneté de 24 mois vous est attribuée lors de votre nomination, permettant le plus souvent, et c'est un moindre mal, le gain rapide d'un échelon supplémentaire.

Pour passer en classe supérieure, l'IADE doit avoir effectué 10 années de service effectif (depuis stagiairisation, années d'IDE comprises) et avoir atteint l'échelon 5 de la classe normale.

Il n'y a en l'état pas de quota pour le passage en classe supérieure pour les personnels IADE relevants du  décret n°88-1077 du 30 novembre 1988. (=Catégorie active, corps des infirmiers-anesthésistes mis en voie d'extinction depuis juillet 2012) dont les grilles sont les suivantes :

Un droit d'option sera ouvert au premier semestre 2012 pour que les professionnels IADE se positionnent soit en restant dans l'actuelle catégorie A Active (Pas d'augmentation salariale mais possibilité de départ en retraite à 55 ans et bonification d' 1 an d'assurance pour 10 ans passés auprès des patients, corps en voie d'extinction), ou en choisissant la nouvelle catégorie A dite sédentaire (gain salarial et perte des acquis sociaux précédemment cités, possibilité de départ à la retraite repoussée à 60 ans pour les générations en activité puis 62 ans ensuite, perte d'1an de bonification d'assurance / 10 années de travail effectif auprès des patients)

Pour y voir plus clair rendez vous dans la rubrique consacrée : >> Documentation  / Droit d'option 2012 (FPH <<

Grilles indiciaires de jullet 2012 à juin 2015 pour les personnels relevant du décret n°2010-1139 du 29 septembre 2010  =Catégorie sédentaire, nouveau corps des infirmiers de soins généraux et spécialisés Grade 3 (ex-classe normale) et Grade 4 (ex-classe supérieure).
Les nouvelles conditions d'accès au grade 4 ne changent pas dans les conditions des 10 ans de service effectif (reprise de l'exercice antérieur dans les anciens corps) et accession à l'échelon 5 du Grade 3. Néanmoins ce passage sera soumis à quota ! Aucun chiffre n'a encore été diffusé par le Ministère...