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<channel><title><![CDATA[SYNDICAT NATIONAL DES INFIRMIER(E)S ANESTHESISTES (SNIA) - Actualit&eacute;s]]></title><link><![CDATA[https://www.snia.net/actualiteacutes]]></link><description><![CDATA[Actualit&eacute;s]]></description><pubDate>Thu, 16 Jul 2026 14:07:35 +0200</pubDate><generator>Weebly</generator><item><title><![CDATA[Mission flash sur la pratique avancée infirmière : les IADE, grands oubliés d'une vision réductrice de l'avenir des soins]]></title><link><![CDATA[https://www.snia.net/actualiteacutes/mission-flash-sur-la-pratique-avancee-infirmiere-les-iade-grands-oublies-dune-vision-reductrice-de-lavenir-des-soins]]></link><comments><![CDATA[https://www.snia.net/actualiteacutes/mission-flash-sur-la-pratique-avancee-infirmiere-les-iade-grands-oublies-dune-vision-reductrice-de-lavenir-des-soins#comments]]></comments><pubDate>Thu, 16 Jul 2026 11:59:51 GMT</pubDate><category><![CDATA[Uncategorized]]></category><guid isPermaLink="false">https://www.snia.net/actualiteacutes/mission-flash-sur-la-pratique-avancee-infirmiere-les-iade-grands-oublies-dune-vision-reductrice-de-lavenir-des-soins</guid><description><![CDATA[Le Syndicat National des Infirmiers Anesth&eacute;sistes (SNIA) prend acte de la publication du rapport parlementaire de la mission flash sur "les infirmiers en pratique avanc&eacute;e", dont l&rsquo;orientation assum&eacute;e et la faible rigueur d&rsquo;analyse interrogent s&eacute;rieusement la cr&eacute;dibilit&eacute; du travail produit.En ne s&rsquo;appuyant que sur une seule lecture du terrain, la mission flash aboutit &agrave; un document qui rel&egrave;ve davantage de la promotion d&rsq [...] ]]></description><content:encoded><![CDATA[<div class="paragraph" style="text-align:justify;">Le Syndicat National des Infirmiers Anesth&eacute;sistes (SNIA) prend acte de la publication du rapport parlementaire de la mission flash sur "les infirmiers en pratique avanc&eacute;e", dont l&rsquo;orientation assum&eacute;e et la faible rigueur d&rsquo;analyse interrogent s&eacute;rieusement la cr&eacute;dibilit&eacute; du travail produit.<br /><br />En ne s&rsquo;appuyant que sur une seule lecture du terrain, la mission flash aboutit &agrave; un document qui rel&egrave;ve davantage de la promotion d&rsquo;un mod&egrave;le d&rsquo;exercice que d&rsquo;une analyse objective de la diversit&eacute; des pratiques infirmi&egrave;res. Une approche partielle ne peut, m&eacute;caniquement, conduire qu&rsquo;&agrave; des conclusions partielles.<br /><br />Le rapport pr&eacute;tend &eacute;clairer l&rsquo;avenir de la profession tout en passant sous silence les infirmiers anesth&eacute;sistes dipl&ocirc;m&eacute;s d&rsquo;&Eacute;tat (IADE), pourtant seuls professionnels infirmiers sp&eacute;cialis&eacute;s dont l&rsquo;exercice clinique, la formation universitaire de niveau master, les responsabilit&eacute;s et l&rsquo;autonomie sont &eacute;tablis, reconnus et &eacute;prouv&eacute;s depuis plus de cinquante ans.<br /><br />Cette omission n&rsquo;est pas anodine. Une r&eacute;flexion construite sur une repr&eacute;sentation tronqu&eacute;e des r&eacute;alit&eacute;s professionnelles ne peut qu&rsquo;aboutir &agrave; une vision incompl&egrave;te des r&eacute;ponses &agrave; apporter aux d&eacute;fis du syst&egrave;me de sant&eacute;. Plus pr&eacute;occupant encore, le rapport propose de distinguer les IPA des sp&eacute;cialit&eacute;s infirmi&egrave;res de pratique avanc&eacute;e, au motif que seuls les IPA exerceraient en pratique avanc&eacute;e.<br /><br />Une telle affirmation contredit l&rsquo;esprit de la loi, m&eacute;conna&icirc;t les textes existants et r&eacute;v&egrave;le une compr&eacute;hension tr&egrave;s approximative du sujet.<br /><br />Chaque jour, les IADE d&eacute;montrent malgr&eacute; tout la port&eacute;e essentielle de leur exercice : prise en charge de situations complexes, expertise clinique de haut niveau, contribution d&eacute;terminante &agrave; la s&eacute;curit&eacute; des patients et &agrave; l&rsquo;acc&egrave;s aux soins anesth&eacute;siques sur l&rsquo;ensemble du territoire. Leur pratique constitue une forme pleinement op&eacute;rationnelle de pratique infirmi&egrave;re avanc&eacute;e, dont le d&eacute;veloppement naturel ne demande qu&rsquo;&agrave; &ecirc;tre enfin accompagn&eacute;.<br /><br />Le SNIA rappelle qu&rsquo;une mission flash n&rsquo;a ni port&eacute;e normative ni valeur l&eacute;gislative. Elle ne saurait d&eacute;finir l&rsquo;avenir. Celui-ci devra int&eacute;grer l&rsquo;ensemble des expertises existantes et ne pourra se construire en imposant un mod&egrave;le unique.<br /><br />&Agrave; l&rsquo;approche de nouvelles &eacute;ch&eacute;ances d&eacute;mocratiques, le SNIA souligne que les professionnels ne sont pas d&eacute;pourvus de m&eacute;moire. Ils sauront distinguer les engagements sinc&egrave;res des effets d&rsquo;annonce et appr&eacute;cier la consid&eacute;ration r&eacute;ellement accord&eacute;e aux sp&eacute;cialit&eacute;s infirmi&egrave;res lorsque les d&eacute;cisions importantes ont d&ucirc; &ecirc;tre prises.<br />&#8203;<br />La reconnaissance des IADE ne repose pas sur les discours. Elle se mesure aux actes. Et les actes, eux, demeurent.<br />&nbsp;<br />Le Conseil du SNIA<br />Le 16 juillet 2026<br /><br /></div>  <div><div style="margin: 10px 0 0 -10px"> <a title="T&eacute;l&eacute;charger un fichier&nbsp;: 20260716_cp_snia_mission-flash.pdf" href="https://www.snia.net/uploads/7/7/8/5/7785148/20260716_cp_snia_mission-flash.pdf"><img src="//www.weebly.com/weebly/images/file_icons/pdf.png" width="36" height="36" style="float: left; position: relative; left: 0px; top: 0px; margin: 0 15px 15px 0; border: 0;" /></a><div style="float: left; text-align: left; position: relative;"><table style="font-size: 12px; font-family: tahoma; line-height: .9;"><tr><td colspan="2"><b> 20260716_cp_snia_mission-flash.pdf</b></td></tr><tr style="display: none;"><td>File Size:  </td><td>4080 kb</td></tr><tr style="display: none;"><td>File Type:  </td><td> pdf</td></tr></table><a title="T&eacute;l&eacute;charger un fichier&nbsp;: 20260716_cp_snia_mission-flash.pdf" href="https://www.snia.net/uploads/7/7/8/5/7785148/20260716_cp_snia_mission-flash.pdf" style="font-weight: bold;">T&eacute;l&eacute;charger un fichier</a></div> </div>  <hr style="clear: both; width: 100%; visibility: hidden"></hr></div>]]></content:encoded></item><item><title><![CDATA[Note d'analyse sur la cohérence entre qualifications, responsabilités, carrières et rémunérations des IADE au sein de la Fonction Publique Hospitalière]]></title><link><![CDATA[https://www.snia.net/actualiteacutes/note-danalyse-sur-la-coherence-entre-qualifications-responsabilites-carrieres-et-remunerations-des-iade-au-sein-de-la-fonction-publique-hospitaliere]]></link><comments><![CDATA[https://www.snia.net/actualiteacutes/note-danalyse-sur-la-coherence-entre-qualifications-responsabilites-carrieres-et-remunerations-des-iade-au-sein-de-la-fonction-publique-hospitaliere#comments]]></comments><pubDate>Fri, 10 Jul 2026 18:02:48 GMT</pubDate><category><![CDATA[Uncategorized]]></category><guid isPermaLink="false">https://www.snia.net/actualiteacutes/note-danalyse-sur-la-coherence-entre-qualifications-responsabilites-carrieres-et-remunerations-des-iade-au-sein-de-la-fonction-publique-hospitaliere</guid><description><![CDATA[       Le SNIA publie une nouvelle note d'analyse consacr&eacute;e &agrave; l'&eacute;volution statutaire et indiciaire des infirmier(e)s-anesth&eacute;sistes dipl&ocirc;m&eacute;(e)s d'&Eacute;tat (IADE) et &agrave; leur reconnaissance dans la Fonction publique hospitali&egrave;re.Fond&eacute;e sur une analyse r&eacute;glementaire approfondie et une simulation comparative des carri&egrave;res, cette &eacute;tude examine la coh&eacute;rence entre le niveau de qualification des IADE, leurs respon [...] ]]></description><content:encoded><![CDATA[<div><div class="wsite-image wsite-image-border-none wsite-image-border-black" style="padding-top:10px;padding-bottom:10px;margin-left:0px;margin-right:0px;text-align:center"> <a> <img src="https://www.snia.net/uploads/7/7/8/5/7785148/published/infographie-note-d-analyse-snia-2026.png?1783709281" alt="Photo" style="width:auto;max-width:100%" /> </a> <div style="display:block;font-size:90%"></div> </div></div>  <div class="paragraph" style="text-align:justify;"><span style="color:rgba(0, 0, 0, 0.9)">Le SNIA publie une nouvelle note d'analyse consacr&eacute;e &agrave; l'&eacute;volution statutaire et indiciaire des infirmier(e)s-anesth&eacute;sistes dipl&ocirc;m&eacute;(e)s d'&Eacute;tat (IADE) et &agrave; leur reconnaissance dans la Fonction publique hospitali&egrave;re.</span><br /><span style="color:rgba(0, 0, 0, 0.9)">Fond&eacute;e sur une analyse r&eacute;glementaire approfondie et une simulation comparative des carri&egrave;res, cette &eacute;tude examine la coh&eacute;rence entre le niveau de qualification des IADE, leurs responsabilit&eacute;s, leur d&eacute;roulement de carri&egrave;re et leur r&eacute;mun&eacute;ration.<br />Nous porterons cet argumentaire aupr&egrave;s des pouvoir publics et des personnalit&eacute;s politiques du champ sanitaire.&#8203;<br /><br /><em>Le document complet est disponible en t&eacute;l&eacute;chargement ci dessous</em></span><br /></div>  <div><div style="height: 20px; overflow: hidden; width: 100%;"></div> <hr class="styled-hr" style="width:100%;"></hr> <div style="height: 20px; overflow: hidden; width: 100%;"></div></div>  <div><div style="margin: 10px 0 0 -10px"> <a title="T&eacute;l&eacute;charger un fichier&nbsp;: Reconnaissance IADE - Analyse de la coh&eacute;rence entre qualifications, responsabilit&eacute;s, carri&egrave;res et r&eacute;mun&eacute;rations dans la FPH 2026" href="https://www.snia.net/uploads/7/7/8/5/7785148/snia_-_reconnaissance_des_iade_-_analyse_de_la_coh&eacute;rence_entre_qualifications_responsabilit&eacute;s_carri&egrave;res_et_r&eacute;mun&eacute;rations_dans_la_fph_2026.pdf"><img src="//www.weebly.com/weebly/images/file_icons/pdf.png" width="36" height="36" style="float: left; position: relative; left: 0px; top: 0px; margin: 0 15px 15px 0; border: 0;" /></a><div style="float: left; text-align: left; position: relative;"><table style="font-size: 12px; font-family: tahoma; line-height: .9;"><tr><td colspan="2"><b> Reconnaissance IADE - Analyse de la coh&eacute;rence entre qualifications, responsabilit&eacute;s, carri&egrave;res et r&eacute;mun&eacute;rations dans la FPH 2026</b></td></tr><tr style="display: none;"><td>File Size:  </td><td>920 kb</td></tr><tr style="display: none;"><td>File Type:  </td><td> pdf</td></tr></table><a title="T&eacute;l&eacute;charger un fichier&nbsp;: Reconnaissance IADE - Analyse de la coh&eacute;rence entre qualifications, responsabilit&eacute;s, carri&egrave;res et r&eacute;mun&eacute;rations dans la FPH 2026" href="https://www.snia.net/uploads/7/7/8/5/7785148/snia_-_reconnaissance_des_iade_-_analyse_de_la_coh&eacute;rence_entre_qualifications_responsabilit&eacute;s_carri&egrave;res_et_r&eacute;mun&eacute;rations_dans_la_fph_2026.pdf" style="font-weight: bold;">T&eacute;l&eacute;charger un fichier</a></div> </div>  <hr style="clear: both; width: 100%; visibility: hidden"></hr></div>  <div><div style="height: 20px; overflow: hidden; width: 100%;"></div> <hr class="styled-hr" style="width:100%;"></hr> <div style="height: 20px; overflow: hidden; width: 100%;"></div></div>  <div class="paragraph"><em><span style="color:rgba(0, 0, 0, 0.9)">Retrouvez l'ensemble de nos publications (analyses, enqu&ecirc;tes, plaidoyers &hellip;) dans la rubrique </span><a href="https://www.snia.net/publications.html">Publications</a><span style="color:rgba(0, 0, 0, 0.9)"> de notre site.</span></em></div>]]></content:encoded></item><item><title><![CDATA[Métier socle infirmier : le SNIA salue les avancées et demande la concrétisation des engagements sur la pratique avancée des infirmier(e)s-anesthésistes]]></title><link><![CDATA[https://www.snia.net/actualiteacutes/metier-socle-infirmier-le-snia-salue-les-avancees-et-demande-la-concretisation-des-engagements-sur-la-pratique-avancee-des-infirmieres-anesthesistes]]></link><comments><![CDATA[https://www.snia.net/actualiteacutes/metier-socle-infirmier-le-snia-salue-les-avancees-et-demande-la-concretisation-des-engagements-sur-la-pratique-avancee-des-infirmieres-anesthesistes#comments]]></comments><pubDate>Mon, 29 Jun 2026 08:41:06 GMT</pubDate><category><![CDATA[Uncategorized]]></category><guid isPermaLink="false">https://www.snia.net/actualiteacutes/metier-socle-infirmier-le-snia-salue-les-avancees-et-demande-la-concretisation-des-engagements-sur-la-pratique-avancee-des-infirmieres-anesthesistes</guid><description><![CDATA[&nbsp; &nbsp; &nbsp;Les textes r&eacute;glementaires accompagnant la loi infirmi&egrave;re de juin 2025 viennent d&rsquo;&ecirc;tre publi&eacute;s. Le Syndicat National des Infirmier(e)s-Anesth&eacute;sistes (SNIA) salue les avanc&eacute;es obtenues pour le m&eacute;tier socle infirmier et rappelle son engagement constant en faveur d&rsquo;une r&eacute;forme ambitieuse, tourn&eacute;e vers les besoins des patients et l&rsquo;&eacute;volution des pratiques professionnelles.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp [...] ]]></description><content:encoded><![CDATA[<div class="paragraph" style="text-align:justify;">&nbsp; &nbsp; &nbsp;Les textes r&eacute;glementaires accompagnant la loi infirmi&egrave;re de juin 2025 viennent d&rsquo;&ecirc;tre publi&eacute;s. Le Syndicat National des Infirmier(e)s-Anesth&eacute;sistes (SNIA) salue les avanc&eacute;es obtenues pour le m&eacute;tier socle infirmier et rappelle son engagement constant en faveur d&rsquo;une r&eacute;forme ambitieuse, tourn&eacute;e vers les besoins des patients et l&rsquo;&eacute;volution des pratiques professionnelles.<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Alors que l&rsquo;exercice infirmier g&eacute;n&eacute;raliste &eacute;volue autour de la consultation, de la prescription et d&rsquo;un acc&egrave;s simplifi&eacute; aux soins, le SNIA demande l&rsquo;ouverture rapide des travaux r&eacute;glementaires concernant les infirmier(e)s anesth&eacute;sistes. Les engagements minist&eacute;riels pris ces derni&egrave;res ann&eacute;es doivent &ecirc;tre respect&eacute;s : l&rsquo;&eacute;volution du m&eacute;tier socle doit s&rsquo;accompagner d&rsquo;une modernisation effective des exercices sp&eacute;cialis&eacute;s.<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dans ce contexte, le SNIA exprime sa vive inqui&eacute;tude face &agrave; des prises de position clivantes qui entretiennent artificiellement une opposition entre des mod&egrave;les de pratique avanc&eacute;e pourtant compl&eacute;mentaires, laissant entendre que l&rsquo;avenir de la pratique avanc&eacute;e ne pourrait se structurer qu&rsquo;autour du seul mod&egrave;le des IPA.<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Le SNIA rappelle que les IADE incarnent une pratique avanc&eacute;e fond&eacute;e sur une expertise clinique reconnue, une autonomie r&eacute;elle et des responsabilit&eacute;s d&eacute;terminantes pour la s&eacute;curit&eacute; des soins. Alors m&ecirc;me que le mod&egrave;le IPA poursuit son &eacute;volution vers une pratique toujours plus transversale, marqu&eacute;e par la disparition progressive des mentions, il serait profond&eacute;ment erron&eacute; d&rsquo;en faire la r&eacute;f&eacute;rence unique de la pratique avanc&eacute;e infirmi&egrave;re. Les IADE repr&eacute;sentent, au contraire, une forme de pratique avanc&eacute;e hautement sp&eacute;cialis&eacute;e, &eacute;prouv&eacute;e et indispensable, r&eacute;pondant &agrave; des besoins critiques dans des secteurs en forte tension. M&eacute;conna&icirc;tre cette r&eacute;alit&eacute; constituerait une erreur strat&eacute;gique majeure et traduirait une vision politique d&eacute;connect&eacute;e des besoins du syst&egrave;me de sant&eacute;.<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Depuis la loi du 27 juin 2025 sur la profession d&rsquo;infirmier, la pratique avanc&eacute;e ne peut plus &ecirc;tre pens&eacute;e selon une logique unique ou id&eacute;ologique. Elle doit enfin &ecirc;tre construite &agrave; partir des besoins des patients, des parcours de soins et des comp&eacute;tences r&eacute;ellement mobilisables par les professionnels, plut&ocirc;t qu&rsquo;autour d&rsquo;un mod&egrave;le dont le d&eacute;ploiement demeure encore en construction.<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Le SNIA demande donc l&rsquo;ouverture rapide des travaux n&eacute;cessaires &agrave; l&rsquo;&eacute;volution du cadre r&eacute;glementaire de la pratique avanc&eacute;e des infirmier(e)s anesth&eacute;sistes, afin de r&eacute;pondre aux besoins croissants des patients en anesth&eacute;sie, en m&eacute;decine p&eacute;ri-op&eacute;ratoire, en r&eacute;animation, dans la prise en charge de la douleur et en m&eacute;decine pr&eacute;hospitali&egrave;re.<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; La profession IADE n&rsquo;a plus &agrave; d&eacute;montrer son expertise. Elle exerce depuis de nombreuses ann&eacute;es une pratique avanc&eacute;e fond&eacute;e sur des comp&eacute;tences de haut niveau, une autonomie clinique reconnue et une responsabilit&eacute; directe dans la s&eacute;curit&eacute; des patients. L&rsquo;heure n&rsquo;est plus aux oppositions de mod&egrave;les, mais &agrave; la reconnaissance et &agrave; la consolidation de pratiques compl&eacute;mentaires, au service des patients et de la qualit&eacute; des soins.<br /><br />Le Conseil du SNIA<br />Le 29 juin 2026</div>]]></content:encoded></item><item><title><![CDATA[Protection sociale complémentaire (PSC) dans la Fonction publique hospitalière (FPH) : l’heure des engagements concrets]]></title><link><![CDATA[https://www.snia.net/actualiteacutes/protection-sociale-complementaire-psc-dans-la-fonction-publique-hospitaliere-fph-lheure-des-engagements-concrets]]></link><comments><![CDATA[https://www.snia.net/actualiteacutes/protection-sociale-complementaire-psc-dans-la-fonction-publique-hospitaliere-fph-lheure-des-engagements-concrets#comments]]></comments><pubDate>Thu, 23 Apr 2026 17:17:54 GMT</pubDate><category><![CDATA[Uncategorized]]></category><guid isPermaLink="false">https://www.snia.net/actualiteacutes/protection-sociale-complementaire-psc-dans-la-fonction-publique-hospitaliere-fph-lheure-des-engagements-concrets</guid><description><![CDATA[&Agrave; compter de 2027, la protection sociale compl&eacute;mentaire (PSC) deviendra obligatoire au sein de la Fonction publique hospitali&egrave;re (FPH), avec une participation employeur fix&eacute;e &agrave; 50 %.Cette &eacute;volution constitue une avanc&eacute;e attendue. Elle ne produira toutefois ses effets pour les infirmiers anesth&eacute;sistes dipl&ocirc;m&eacute;s d&rsquo;&Eacute;tat (IADE) et, plus largement, pour l&rsquo;ensemble des professionnels hospitaliers, qu&rsquo;&agrave;  [...] ]]></description><content:encoded><![CDATA[<div class="paragraph"><strong>&Agrave; compter de 2027, la protection sociale compl&eacute;mentaire (PSC) deviendra obligatoire au sein de la Fonction publique hospitali&egrave;re (FPH), avec une participation employeur fix&eacute;e &agrave; 50 %.</strong><br /><br />Cette &eacute;volution constitue une avanc&eacute;e attendue. Elle ne produira toutefois ses effets pour les infirmiers anesth&eacute;sistes dipl&ocirc;m&eacute;s d&rsquo;&Eacute;tat (IADE) et, plus largement, pour l&rsquo;ensemble des professionnels hospitaliers, qu&rsquo;&agrave; la condition de prendre pleinement en compte les r&eacute;alit&eacute;s du terrain.<br /><br />Car &agrave; l&rsquo;h&ocirc;pital, la sinistralit&eacute; ne rel&egrave;ve pas d&rsquo;une notion th&eacute;orique.<br /><br />Elle recouvre des situations quotidiennes bien identifi&eacute;es :<br />&#8203;<br /><ul><li>une exposition permanente aux risques professionnels ;</li><li>une charge mentale particuli&egrave;rement &eacute;lev&eacute;e ;</li><li>des responsabilit&eacute;s engageant la s&eacute;curit&eacute; vitale des patients ;</li><li>une usure physique et psychologique durable.</li></ul>Dans ce contexte, la PSC appliqu&eacute;e &agrave; la FPH ne saurait se limiter &agrave; un dispositif standardis&eacute;, con&ccedil;u &agrave; distance des blocs op&eacute;ratoires, des services de r&eacute;animation, des urgences ou des EHPAD.<br /><br />Elle ne peut pas davantage reproduire un mod&egrave;le g&eacute;n&eacute;rique import&eacute;, insuffisamment ajust&eacute; aux sp&eacute;cificit&eacute;s du secteur hospitalier.<br /><br />Elle doit r&eacute;pondre de mani&egrave;re adapt&eacute;e aux risques r&eacute;els auxquels sont confront&eacute;s les agents hospitaliers.<br />&nbsp;<br />&nbsp;Et cela implique de le dire clairement :<br />On ne peut pas affirmer qu&rsquo;il faut &laquo; prendre soin de ceux qui soignent &raquo; tout en maintenant le jour de carence et en laissant perdurer une prise en charge des arr&ecirc;ts maladie limit&eacute;e &agrave; 90 %.<br /><br />La sant&eacute; des soignants ne peut devenir un objet de communication ou de valorisation individuelle, d&eacute;connect&eacute; des d&eacute;cisions structurelles attendues.<br />&nbsp;<br />Un autre point est non n&eacute;gociable :<br /><br />Les prestations du CGOS ne doivent en aucun cas &ecirc;tre amput&eacute;es pour financer cette r&eacute;forme.<br /><br />Plus largement, la mise en place de la PSC ne peut se traduire par une diminution du niveau global de protection des agents, notamment en restreignant la diversit&eacute; et la qualit&eacute; des garanties aujourd&rsquo;hui accessibles.<br /><br />Aucun progr&egrave;s social ne peut reposer sur un recul parall&egrave;le.<br /><br />L&rsquo;ann&eacute;e 2026 sera d&eacute;terminante.<br />Les cahiers des charges, les appels d&rsquo;offres et les arbitrages en cours structureront durablement les futures garanties propos&eacute;es aux personnels.<br />&nbsp;<br />Le SNIA rappelle avec force qu&rsquo;il ne suffit plus d&rsquo;exprimer la n&eacute;cessit&eacute; de prendre soin de ceux qui soignent lors des p&eacute;riodes de tension.<br />Cette exigence doit d&eacute;sormais se traduire par des engagements concrets, mesurables et ambitieux.<br />&nbsp;<br />Si cette ambition est au rendez-vous, la PSC dans la FPH constituera &eacute;galement un levier majeur d&rsquo;attractivit&eacute; et de fid&eacute;lisation.<br />Un h&ocirc;pital qui prot&egrave;ge ses soignants est un h&ocirc;pital qui recrute, qui fid&eacute;lise et qui reconna&icirc;t pleinement l&rsquo;engagement de ses professionnels.<br />&nbsp;<br /><strong>Prot&eacute;ger les soignants n&rsquo;est pas un slogan.</strong><br /><strong>C&rsquo;est une responsabilit&eacute; institutionnelle et un choix strat&eacute;gique pour l&rsquo;avenir du service public hospitalier.</strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br />&nbsp;Le Conseil du SNIA<br />Le 23 avril 2026.<br /></div>  <div><div style="margin: 10px 0 0 -10px"> <a title="T&eacute;l&eacute;charger un fichier&nbsp;: 20260423_cp_snia_psc-hospitaliers.pdf" href="https://www.snia.net/uploads/7/7/8/5/7785148/20260423_cp_snia_psc-hospitaliers.pdf"><img src="//www.weebly.com/weebly/images/file_icons/pdf.png" width="36" height="36" style="float: left; position: relative; left: 0px; top: 0px; margin: 0 15px 15px 0; border: 0;" /></a><div style="float: left; text-align: left; position: relative;"><table style="font-size: 12px; font-family: tahoma; line-height: .9;"><tr><td colspan="2"><b> 20260423_cp_snia_psc-hospitaliers.pdf</b></td></tr><tr style="display: none;"><td>File Size:  </td><td>4127 kb</td></tr><tr style="display: none;"><td>File Type:  </td><td> pdf</td></tr></table><a title="T&eacute;l&eacute;charger un fichier&nbsp;: 20260423_cp_snia_psc-hospitaliers.pdf" href="https://www.snia.net/uploads/7/7/8/5/7785148/20260423_cp_snia_psc-hospitaliers.pdf" style="font-weight: bold;">T&eacute;l&eacute;charger un fichier</a></div> </div>  <hr style="clear: both; width: 100%; visibility: hidden"></hr></div>]]></content:encoded></item><item><title><![CDATA[Protection sociale complémentaire (PSC) dans la Fonction publique hospitalière (FPH) : l’heure des engagements concrets]]></title><link><![CDATA[https://www.snia.net/actualiteacutes/communique-du-snia]]></link><comments><![CDATA[https://www.snia.net/actualiteacutes/communique-du-snia#comments]]></comments><pubDate>Thu, 23 Apr 2026 13:06:55 GMT</pubDate><category><![CDATA[Uncategorized]]></category><guid isPermaLink="false">https://www.snia.net/actualiteacutes/communique-du-snia</guid><description><![CDATA[&nbsp;&Agrave; compter de 2027, la protection sociale compl&eacute;mentaire (PSC) deviendra obligatoire au sein de la Fonction publique hospitali&egrave;re (FPH), avec une participation employeur fix&eacute;e &agrave; 50 %.Cette &eacute;volution constitue une avanc&eacute;e attendue. Elle ne produira toutefois ses effets pour les infirmiers anesth&eacute;sistes dipl&ocirc;m&eacute;s d&rsquo;&Eacute;tat (IADE) et, plus largement, pour l&rsquo;ensemble des professionnels hospitaliers, qu&rsquo;&ag [...] ]]></description><content:encoded><![CDATA[<div class="paragraph">&nbsp;<br /><strong>&Agrave; compter de 2027, la protection sociale compl&eacute;mentaire (PSC) deviendra obligatoire au sein de la Fonction publique hospitali&egrave;re (FPH), avec une participation employeur fix&eacute;e &agrave; 50 %.<br /></strong><br />Cette &eacute;volution constitue une avanc&eacute;e attendue. Elle ne produira toutefois ses effets pour les infirmiers anesth&eacute;sistes dipl&ocirc;m&eacute;s d&rsquo;&Eacute;tat (IADE) et, plus largement, pour l&rsquo;ensemble des professionnels hospitaliers, qu&rsquo;&agrave; la condition de prendre pleinement en compte les r&eacute;alit&eacute;s du terrain.<br /><br />Car &agrave; l&rsquo;h&ocirc;pital, la sinistralit&eacute; ne rel&egrave;ve pas d&rsquo;une notion th&eacute;orique.<br /><br />Elle recouvre des situations quotidiennes bien identifi&eacute;es :<br /><ul><li>une exposition permanente aux risques professionnels ;</li><li>une charge mentale particuli&egrave;rement &eacute;lev&eacute;e ;</li><li>des responsabilit&eacute;s engageant la s&eacute;curit&eacute; vitale des patients ;</li><li>une usure physique et psychologique durable.</li></ul>Dans ce contexte, la PSC appliqu&eacute;e &agrave; la FPH ne saurait se limiter &agrave; un dispositif standardis&eacute;, con&ccedil;u &agrave; distance des blocs op&eacute;ratoires, des services de r&eacute;animation, des urgences ou des EHPAD.<br /><br />Elle ne peut pas davantage reproduire un mod&egrave;le g&eacute;n&eacute;rique import&eacute;, insuffisamment ajust&eacute; aux sp&eacute;cificit&eacute;s du secteur hospitalier.<br /><br />Elle doit r&eacute;pondre de mani&egrave;re adapt&eacute;e aux risques r&eacute;els auxquels sont confront&eacute;s les agents hospitaliers.<br />&nbsp;<br />&nbsp;Et cela implique de le dire clairement :<br />On ne peut pas affirmer qu&rsquo;il faut &laquo; prendre soin de ceux qui soignent &raquo; tout en maintenant le jour de carence et en laissant perdurer une prise en charge des arr&ecirc;ts maladie limit&eacute;e &agrave; 90 %.<br /><br />La sant&eacute; des soignants ne peut devenir un objet de communication ou de valorisation individuelle, d&eacute;connect&eacute; des d&eacute;cisions structurelles attendues.<br />&nbsp;<br />Un autre point est non n&eacute;gociable :<br /><br />Les prestations du CGOS ne doivent en aucun cas &ecirc;tre amput&eacute;es pour financer cette r&eacute;forme.<br /><br />Plus largement, la mise en place de la PSC ne peut se traduire par une diminution du niveau global de protection des agents, notamment en restreignant la diversit&eacute; et la qualit&eacute; des garanties aujourd&rsquo;hui accessibles.<br /><br />Aucun progr&egrave;s social ne peut reposer sur un recul parall&egrave;le.<br /><br />L&rsquo;ann&eacute;e 2026 sera d&eacute;terminante.<br />Les cahiers des charges, les appels d&rsquo;offres et les arbitrages en cours structureront durablement les futures garanties propos&eacute;es aux personnels.<br />&nbsp;<br />Le SNIA rappelle avec force qu&rsquo;il ne suffit plus d&rsquo;exprimer la n&eacute;cessit&eacute; de prendre soin de ceux qui soignent lors des p&eacute;riodes de tension.<br />Cette exigence doit d&eacute;sormais se traduire par des engagements concrets, mesurables et ambitieux.<br />&nbsp;<br />Si cette ambition est au rendez-vous, la PSC dans la FPH constituera &eacute;galement un levier majeur d&rsquo;attractivit&eacute; et de fid&eacute;lisation.<br />Un h&ocirc;pital qui prot&egrave;ge ses soignants est un h&ocirc;pital qui recrute, qui fid&eacute;lise et qui reconna&icirc;t pleinement l&rsquo;engagement de ses professionnels.<br />&nbsp;<br /><strong>Prot&eacute;ger les soignants n&rsquo;est pas un slogan.</strong><br /><strong>C&rsquo;est une responsabilit&eacute; institutionnelle et un choix strat&eacute;gique pour l&rsquo;avenir du service public hospitalier.</strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br />&nbsp;Le Conseil du SNIA<br />Le 23 avril 2026.<br /><br /></div>  <div><div style="margin: 10px 0 0 -10px"> <a title="T&eacute;l&eacute;charger un fichier&nbsp;: 20260423_cp_snia_psc-hospitaliers.pdf" href="https://www.snia.net/uploads/7/7/8/5/7785148/20260423_cp_snia_psc-hospitaliers.pdf"><img src="//www.weebly.com/weebly/images/file_icons/pdf.png" width="36" height="36" style="float: left; position: relative; left: 0px; top: 0px; margin: 0 15px 15px 0; border: 0;" /></a><div style="float: left; text-align: left; position: relative;"><table style="font-size: 12px; font-family: tahoma; line-height: .9;"><tr><td colspan="2"><b> 20260423_cp_snia_psc-hospitaliers.pdf</b></td></tr><tr style="display: none;"><td>File Size:  </td><td>4127 kb</td></tr><tr style="display: none;"><td>File Type:  </td><td> pdf</td></tr></table><a title="T&eacute;l&eacute;charger un fichier&nbsp;: 20260423_cp_snia_psc-hospitaliers.pdf" href="https://www.snia.net/uploads/7/7/8/5/7785148/20260423_cp_snia_psc-hospitaliers.pdf" style="font-weight: bold;">T&eacute;l&eacute;charger un fichier</a></div> </div>  <hr style="clear: both; width: 100%; visibility: hidden"></hr></div>]]></content:encoded></item><item><title><![CDATA[Le Syndicat National des Infirmiers-Anesthésistes prend acte des résultats de l’enquête de recrutement IADE pour la rentrée 2025-2027 publiée par le CEEIADE.]]></title><link><![CDATA[https://www.snia.net/actualiteacutes/le-syndicat-national-des-infirmiers-anesthesistes-prend-acte-des-resultats-de-lenquete-de-recrutement-iade-pour-la-rentree-2025-2027-publiee-par-le-ceeiade]]></link><comments><![CDATA[https://www.snia.net/actualiteacutes/le-syndicat-national-des-infirmiers-anesthesistes-prend-acte-des-resultats-de-lenquete-de-recrutement-iade-pour-la-rentree-2025-2027-publiee-par-le-ceeiade#comments]]></comments><pubDate>Tue, 03 Mar 2026 13:04:44 GMT</pubDate><category><![CDATA[Uncategorized]]></category><guid isPermaLink="false">https://www.snia.net/actualiteacutes/le-syndicat-national-des-infirmiers-anesthesistes-prend-acte-des-resultats-de-lenquete-de-recrutement-iade-pour-la-rentree-2025-2027-publiee-par-le-ceeiade</guid><description><![CDATA[Les donn&eacute;es recueillies aupr&egrave;s de 27 &eacute;coles d&rsquo;infirmiers-anesth&eacute;sistes indiquent que, sur 755 places agr&eacute;&eacute;es, seules 670 sont pourvues par des &eacute;tudiants entrants, soit un taux de remplissage national de 88,7%, malgr&eacute; un volume de 1965 candidats inscrits au concours.Le constat est alarmant :&#8203;- Une part significative de candidats admissibles (47 %) n&rsquo;int&egrave;gre pas directement la liste principale, avec une probabilit&eac [...] ]]></description><content:encoded><![CDATA[<div class="paragraph">Les donn&eacute;es recueillies aupr&egrave;s de 27 &eacute;coles d&rsquo;infirmiers-anesth&eacute;sistes indiquent que, sur 755 places agr&eacute;&eacute;es, seules 670 sont pourvues par des &eacute;tudiants entrants, soit un taux de remplissage national de 88,7%, malgr&eacute; un volume de 1965 candidats inscrits au concours.<br /><br /><strong>Le constat est alarmant :<br />&#8203;</strong><br />- Une part significative de candidats admissibles (47 %) n&rsquo;int&egrave;gre pas directement la liste principale, avec une probabilit&eacute; croissante de d&eacute;sistement ou d&rsquo;abandon.<br />- Les reports de rentr&eacute;e restent majoritairement li&eacute;s &agrave; des refus de prise en charge de la formation par les employeurs ou les dispositifs de promotion sociale (158 cas, soit 94 % des reports). &nbsp;<br />- Toutes les formes de financement &ndash; y compris la prise en charge par l&rsquo;employeur &ndash; montrent une tendance &agrave; la diminution, renfor&ccedil;ant l&rsquo;auto-financement ou la pr&eacute;carit&eacute; financi&egrave;re des &eacute;tudiants.<br /><br />Ces constats confirment des signaux forts d&eacute;j&agrave; observ&eacute;s dans les enqu&ecirc;tes pr&eacute;c&eacute;dentes : malgr&eacute; une attractivit&eacute; de la profession, le syst&egrave;me de recrutement et de financement actuel fragilise l&rsquo;acc&egrave;s &agrave; la formation IADE.<br />&nbsp;<br /><strong>Le SNIA d&eacute;plore :</strong><br />- Une fracture socio-&eacute;conomique croissante entre les candidats &agrave; la formation et les conditions r&eacute;elles d&rsquo;acc&egrave;s au dipl&ocirc;me. &nbsp;<br />- L&rsquo;absence de garanties de prise en charge syst&eacute;matique de la formation IADE, ce qui constitue une entrave majeure &agrave; l&rsquo;&eacute;galit&eacute; d&rsquo;acc&egrave;s aux &eacute;tudes sp&eacute;cialis&eacute;es et &agrave; la diversit&eacute; sociale. &nbsp;<br />- Une politique de formation fragment&eacute;e et sous-dimensionn&eacute;e** face aux besoins du syst&egrave;me de sant&eacute;, qui met en danger l&rsquo;attractivit&eacute; et la p&eacute;rennit&eacute; de notre sp&eacute;cialit&eacute;. &nbsp;<br /><br /><br /><strong>Le SNIA revendique :</strong><br />- La reconnaissance imm&eacute;diate de l&rsquo;IADE comme formation de niveau master pleinement financ&eacute;e, avec prise en charge obligatoire par les employeurs ou les dispositifs publics (formation professionnelle, promotion sociale). &nbsp;<br />- La s&eacute;curisation du financement de tous les candidats admis, afin de garantir l&rsquo;&eacute;galit&eacute; d&rsquo;acc&egrave;s, ind&eacute;pendamment du statut professionnel, g&eacute;ographique ou social. &nbsp;<br />- La revalorisation du concours et des modalit&eacute;s de s&eacute;lection, pour r&eacute;duire les listes compl&eacute;mentaires, les d&eacute;sistements et les abandons. &nbsp;<br />- Un plan national de soutien &agrave; la formation IADE incluant des mesures incitatives, un cadre clair de financement et une visibilit&eacute; strat&eacute;gique sur les besoins futurs de la profession. &nbsp;<br />- La reconnaissance et l&rsquo;int&eacute;gration de l&rsquo;IADE dans les politiques de sant&eacute; publique, notamment en lien avec l&rsquo;&eacute;volution des soins fran&ccedil;ais, le vieillissement&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; des effectifs, et les besoins croissants en anesth&eacute;sie, r&eacute;animation et urgences. &nbsp;<br />&nbsp;<br />En conclusion&nbsp;:<br />&nbsp;<br /><strong>Le SNIA refuse que la qualit&eacute; de la formation et l&rsquo;acc&egrave;s &agrave; cette profession essentielle soient mis en p&eacute;ril par des logiques financi&egrave;res d&eacute;connect&eacute;es des r&eacute;alit&eacute;s des candidats et des besoins du syst&egrave;me de sant&eacute;.</strong><br />&nbsp;<br /><strong>Nous appelons l&rsquo;ensemble des acteurs &ndash; pouvoirs publics, ARS, employeurs, &eacute;coles et organisations repr&eacute;sentatives &ndash; &agrave; agir collectivement et urgemment pour garantir l&rsquo;avenir des IADE et la s&eacute;curit&eacute; des soins pour tous.</strong><br />&nbsp;<br />Le Conseil du SNIA<br />&#8203;Le 03 mars 2026.</div>]]></content:encoded></item><item><title><![CDATA[Le SNIA constitue son Bureau national 2026 et réaffirme ses priorités au service de la profession d’IADE]]></title><link><![CDATA[https://www.snia.net/actualiteacutes/le-snia-constitue-son-bureau-national-2026-et-reaffirme-ses-priorites-au-service-de-la-profession-diade]]></link><comments><![CDATA[https://www.snia.net/actualiteacutes/le-snia-constitue-son-bureau-national-2026-et-reaffirme-ses-priorites-au-service-de-la-profession-diade#comments]]></comments><pubDate>Thu, 05 Feb 2026 12:41:11 GMT</pubDate><category><![CDATA[Uncategorized]]></category><guid isPermaLink="false">https://www.snia.net/actualiteacutes/le-snia-constitue-son-bureau-national-2026-et-reaffirme-ses-priorites-au-service-de-la-profession-diade</guid><description><![CDATA[&Agrave; l&rsquo;occasion de son 75&#7497; anniversaire, le Syndicat National des Infirmier(e)s-Anesth&eacute;sistes (SNIA) annonce la constitution de son nouveau Bureau national pour l&rsquo;ann&eacute;e 2026.Cette nouvelle &eacute;quipe resserr&eacute;e, a &eacute;t&eacute; pens&eacute;e pour renforcer l&rsquo;efficacit&eacute; de l&rsquo;action syndicale et assurer la continuit&eacute; des orientations port&eacute;es collectivement au service de la profession.L&rsquo;ann&eacute;e 2025 a marqu [...] ]]></description><content:encoded><![CDATA[<div class="paragraph" style="text-align:left;">&Agrave; l&rsquo;occasion de son 75&#7497; anniversaire, le Syndicat National des Infirmier(e)s-Anesth&eacute;sistes (SNIA) annonce la constitution de son nouveau Bureau national pour l&rsquo;ann&eacute;e 2026.<br />Cette nouvelle &eacute;quipe resserr&eacute;e, a &eacute;t&eacute; pens&eacute;e pour renforcer l&rsquo;efficacit&eacute; de l&rsquo;action syndicale et assurer la continuit&eacute; des orientations port&eacute;es collectivement au service de la profession.<br />L&rsquo;ann&eacute;e 2025 a marqu&eacute; une &eacute;tape d&eacute;terminante pour les infirmier(e)s-anesth&eacute;sistes, avec un travail soutenu en faveur de la reconnaissance statutaire de leur exercice en pratique avanc&eacute;e. Les avanc&eacute;es obtenues sont le fruit d&rsquo;un engagement de long terme, exigeant et constant, men&eacute; souvent dans la discr&eacute;tion, mais toujours avec la m&ecirc;me d&eacute;termination.<br />Ce travail patient, parfois en d&eacute;calage avec l&rsquo;impatience l&eacute;gitime d&rsquo;une profession solidement ancr&eacute;e dans son expertise, constitue aujourd&rsquo;hui un socle strat&eacute;gique essentiel. Il offre &agrave; la fois la consolidation des acquis et des perspectives d&rsquo;&eacute;volution majeures pour les ann&eacute;es &agrave; venir. La nouvelle g&eacute;n&eacute;ration d&rsquo;IADE est d&eacute;sormais appel&eacute;e &agrave; s&rsquo;approprier pleinement cet h&eacute;ritage, &agrave; en comprendre les enjeux et &agrave; en poursuivre la dynamique.<br />Dans ce contexte, le Conseil national a reconduit Christophe Paysant &agrave; la pr&eacute;sidence du SNIA, r&eacute;affirmant sa confiance dans une ligne d&rsquo;action fond&eacute;e sur la constance, la coh&eacute;rence et la continuit&eacute;.<br />Cette reconduction s&rsquo;inscrit dans une volont&eacute; assum&eacute;e de consolidation et de transmission : cr&eacute;er les conditions d&rsquo;une mont&eacute;e en responsabilit&eacute; progressive de la nouvelle g&eacute;n&eacute;ration d&rsquo;IADE, l&rsquo;accompagner dans la prise de conscience de l&rsquo;h&eacute;ritage collectif dont elle est d&eacute;positaire et l&rsquo;encourager &agrave; s&rsquo;y engager activement.<br />Elle traduit une conviction partag&eacute;e : les transformations essentielles se construisent dans le temps long et prennent toute leur port&eacute;e lorsqu&rsquo;elles pr&eacute;parent, au-del&agrave; des mandats, les relais indispensables &agrave; leur p&eacute;rennit&eacute;.<br /><br /><strong>Composition du Bureau SNIA 2026 :</strong><br /><br /><u>Pr&eacute;sident :</u> Christophe PAYSANT<br /><u>Vice-pr&eacute;sident</u><span style="font-weight:500"> : J&eacute;r&eacute;my GAILLARD<br /></span><u>Secr&eacute;taire g&eacute;n&eacute;rale</u> : C&eacute;cile LANDUR&Eacute;<br /><u>Secr&eacute;taires g&eacute;n&eacute;raux adjoints</u> :<br />Bruno HUET&nbsp;; Jean SERVIERE&nbsp;; Simon TALAND<br /><u>Tr&eacute;sorier</u> : Madjid BELAHRIZI<br /><u>Tr&eacute;sorier adjoint</u> : Sylvain LEFLOND<br /><br /><strong>Conseillers nationaux&nbsp;:&nbsp;</strong><br /><br /><u>Formation et relations internationales</u> : Nico DECOCK<br /><u>Relations avec les &eacute;tudiants IA</u> : Sylvain LEFLOND<br /><u>Relations avec le secteur hospitalier priv&eacute;</u> :<ul><li>Jean SERVIERE (secteur priv&eacute; lucratif)</li><li>Fran&ccedil;ois VERON (secteur priv&eacute; non lucratif)</li></ul> <u>Pr&eacute;-hospitalier</u> : Bruno HUET<br /><u>Responsable informatique (Data Chief Officer)</u> : Jean SERVIERE<br /><br /><strong>Membres du Conseil National&nbsp;:<br /></strong><br />Julia JOUANNEAU &ndash; Erwin COLLET &ndash; Alexandre JACQ &ndash; Brice RAMONDENC &ndash;<br />Sylvain LEFLOND &ndash; Nico DECOCK &ndash; Fran&ccedil;ois VERON<br />&nbsp;<br />Avec cette &eacute;quipe pour 2026, le SNIA r&eacute;affirme, dans la continuit&eacute; de ses 75 ann&eacute;es d&rsquo;engagement, sa d&eacute;termination &agrave; d&eacute;fendre la profession d&rsquo;IADE, &agrave; porter avec exigence les enjeux de formation, d&rsquo;exercice et de reconnaissance dans toutes leurs dimensions, y compris celles li&eacute;es aux conditions &eacute;conomiques et &agrave; la juste valorisation de l&rsquo;expertise et &agrave; poursuivre un dialogue constructif et exigeant avec l&rsquo;ensemble des acteurs du syst&egrave;me de sant&eacute;.<br />&nbsp;<br />Le Conseil du SNIA<br />Le 05 f&eacute;vrier 2026<br /><br /></div>]]></content:encoded></item><item><title><![CDATA[Complémentaire santé dans la FPH : Le SNIA dénonce l’abandon des soignants et exige des actes concrets]]></title><link><![CDATA[https://www.snia.net/actualiteacutes/complementaire-sante-dans-la-fph-le-snia-denonce-labandon-des-soignants-et-exige-des-actes-concrets]]></link><comments><![CDATA[https://www.snia.net/actualiteacutes/complementaire-sante-dans-la-fph-le-snia-denonce-labandon-des-soignants-et-exige-des-actes-concrets#comments]]></comments><pubDate>Tue, 03 Feb 2026 15:35:43 GMT</pubDate><category><![CDATA[Uncategorized]]></category><guid isPermaLink="false">https://www.snia.net/actualiteacutes/complementaire-sante-dans-la-fph-le-snia-denonce-labandon-des-soignants-et-exige-des-actes-concrets</guid><description><![CDATA[Depuis la crise du Covid-19, les infirmier(e)s anesth&eacute;sistes (IADE) et l&rsquo;ensemble des soignants de la Fonction Publique Hospitali&egrave;re (FPH) ont &eacute;t&eacute; publiquement salu&eacute;s pour leur engagement exemplaire. Pourtant, derri&egrave;re ces discours, les actes tardent : la mise en place d&rsquo;une compl&eacute;mentaire sant&eacute; collective avec participation financi&egrave;re de l&rsquo;employeur public est une nouvelle fois repouss&eacute;e, d&eacute;sormais an [...] ]]></description><content:encoded><![CDATA[<div class="paragraph" style="text-align:left;">Depuis la crise du Covid-19, les infirmier(e)s anesth&eacute;sistes (IADE) et l&rsquo;ensemble des soignants de la Fonction Publique Hospitali&egrave;re (FPH) ont &eacute;t&eacute; publiquement salu&eacute;s pour leur engagement exemplaire. Pourtant, derri&egrave;re ces discours, les actes tardent : la mise en place d&rsquo;une compl&eacute;mentaire sant&eacute; collective avec participation financi&egrave;re de l&rsquo;employeur public est une nouvelle fois repouss&eacute;e, d&eacute;sormais annonc&eacute;e pour 2028.<br /><br />Le Syndicat National des Infirmier(e)s-Anesth&eacute;sistes (SNIA) rappelle que la loi de transformation de la fonction publique de 2019 et l&rsquo;ordonnance de 2021 pr&eacute;voient explicitement une participation de l&rsquo;employeur &agrave; hauteur de 50 % du co&ucirc;t de la compl&eacute;mentaire sant&eacute;. Alors que cette mesure est d&eacute;j&agrave; effective dans le secteur priv&eacute;, la Fonction Publique d&rsquo;&Eacute;tat et la Fonction Publique Territoriale, les agents de la FPH restent les seuls exclus de ce droit fondamental.<br /><br />Cette situation constitue une in&eacute;galit&eacute; de traitement inacceptable. Les soignants hospitaliers, fortement expos&eacute;s sur les plans physique et psychique, continuent de financer seuls leur protection sant&eacute;. Or, il ne s&rsquo;agit pas seulement d&rsquo;instaurer une compl&eacute;mentaire sant&eacute;, mais de garantir une mutuelle de qualit&eacute;, solide et r&eacute;ellement protectrice, permettant une prise en charge s&eacute;rieuse de la sant&eacute; des personnels soignants.<br /><br />Le SNIA exige :<br />&bull; L&rsquo;application imm&eacute;diate et sans nouveau report de la participation employeur &agrave; 50 % pour les agents de la FPH ;<br />&bull; La mise en place d&rsquo;une compl&eacute;mentaire sant&eacute; de haut niveau, &agrave; la hauteur des risques et des contraintes du travail hospitalier ;<br />&bull; Un calendrier r&eacute;glementaire clair et opposable ;<br />&bull; Le maintien int&eacute;gral des prestations du CGOS, sans compensation d&eacute;guis&eacute;e.<br /><br />Le SNIA appelle l&rsquo;ensemble des soignants, des IADE et les citoyens attach&eacute;s &agrave; la justice sociale &agrave; se mobiliser et &agrave; interpeller les pouvoirs publics. La reconnaissance des soignants doit enfin se traduire par des droits concrets, et non par des promesses sans lendemain.<br /><br />Le Conseil du SNIA<br />Le 03 f&eacute;vrier 2026</div>]]></content:encoded></item><item><title><![CDATA[Pratique avancée IADE : une reconnaissance décisive pour la profession]]></title><link><![CDATA[https://www.snia.net/actualiteacutes/pratique-avancee-iade-une-reconnaissance-decisive-pour-la-profession]]></link><comments><![CDATA[https://www.snia.net/actualiteacutes/pratique-avancee-iade-une-reconnaissance-decisive-pour-la-profession#comments]]></comments><pubDate>Mon, 29 Dec 2025 15:16:47 GMT</pubDate><category><![CDATA[Uncategorized]]></category><guid isPermaLink="false">https://www.snia.net/actualiteacutes/pratique-avancee-iade-une-reconnaissance-decisive-pour-la-profession</guid><description><![CDATA[       La publication, le 26 d&eacute;cembre 2025, du d&eacute;cret relatif aux activit&eacute;s et comp&eacute;tences de la profession infirmi&egrave;re marque une &eacute;tape majeure pour les Infirmier(e)s-Anesth&eacute;sistes&nbsp;Dipl&ocirc;m&eacute;(e)s d&rsquo;&Eacute;tat (IADE).L&rsquo;inscription explicite de leurs comp&eacute;tences et conditions d&rsquo;exercice dans le Titre pr&eacute;liminaire du Code de la sant&eacute; publique consacre officiellement leur entr&eacute;e dans la pra [...] ]]></description><content:encoded><![CDATA[<div><div class="wsite-image wsite-image-border-none " style="padding-top:10px;padding-bottom:10px;margin-left:0;margin-right:0;text-align:center"> <a> <img src="https://www.snia.net/uploads/7/7/8/5/7785148/infirmiere-anesthesiste_orig.jpg" alt="Photo" style="width:auto;max-width:100%" /> </a> <div style="display:block;font-size:90%"></div> </div></div>  <div class="paragraph" style="text-align:left;">La publication, le 26 d&eacute;cembre 2025, du d&eacute;cret relatif aux activit&eacute;s et comp&eacute;tences de la profession infirmi&egrave;re marque une &eacute;tape majeure pour les Infirmier(e)s-Anesth&eacute;sistes&nbsp;Dipl&ocirc;m&eacute;(e)s d&rsquo;&Eacute;tat (IADE).<br /><br />L&rsquo;inscription explicite de leurs comp&eacute;tences et conditions d&rsquo;exercice dans le Titre pr&eacute;liminaire du Code de la sant&eacute; publique consacre officiellement leur entr&eacute;e dans la pratique avanc&eacute;e.<br><br /><span></span>Cette &eacute;volution r&eacute;glementaire reconna&icirc;t juridiquement un haut niveau d&rsquo;expertise clinique, une autonomie professionnelle affirm&eacute;e et des responsabilit&eacute;s essentielles exerc&eacute;es quotidiennement en anesth&eacute;sie, r&eacute;animation, prise en charge de la douleur, situations critiques, urgences pr&eacute;hospitali&egrave;res et au sein des unit&eacute;s d&rsquo;abord vasculaire.<br><br /><span></span>Bien au-del&agrave; d&rsquo;un ajustement administratif, elle ent&eacute;rine une r&eacute;alit&eacute; professionnelle &eacute;tablie de longue date et aligne le mod&egrave;le fran&ccedil;ais sur les standards internationaux de la pratique avanc&eacute;e infirmi&egrave;re port&eacute;s par le Conseil International des Infirmi&egrave;res (ICN).<br><br /><span></span>Cette avanc&eacute;e est l&rsquo;aboutissement d'un travail collectif de longue haleine, men&eacute; par plusieurs g&eacute;n&eacute;rations de professionnels et port&eacute; par le SNIA en lien &eacute;troit avec le CNPIA et ses composantes.<br><br /><span></span>Face &agrave; un projet de d&eacute;cret initialement silencieux sur les IADE, les organisations professionnelles ont su construire un argumentaire solide, aboutissant &agrave; la cr&eacute;ation d&rsquo;un chapitre d&eacute;di&eacute; et &agrave; une reconnaissance claire et durable dans le Code de la sant&eacute; publique.<br><br /><span></span>Fid&egrave;le &agrave; une strat&eacute;gie progressive fond&eacute;e sur le principe Festina lente, le SNIA a privil&eacute;gi&eacute; le dialogue, la constance et la construction d&rsquo;alliances durables. Les r&eacute;sultats obtenus aujourd&rsquo;hui confirment la pertinence de cette d&eacute;marche et s&eacute;curisent la place centrale des IADE dans les organisations de soins &agrave; haute technicit&eacute;, au service de la s&eacute;curit&eacute; des patients et de la continuit&eacute; des parcours.<br><br /><span></span>Cette reconnaissance constitue toutefois un point de d&eacute;part. Les organisations professionnelles IADE appellent &agrave; l&rsquo;ouverture rapide de travaux nationaux visant au d&eacute;ploiement complet de la pratique avanc&eacute;e IADE : &eacute;volution des formations, reconnaissance universitaire, adaptation des cadres r&eacute;glementaires et statutaires, ainsi qu&rsquo;une valorisation &agrave; la hauteur des responsabilit&eacute;s &eacute;largies.<br><br /><span></span>Dans un contexte de tensions m&eacute;dicales persistantes et d&rsquo;instabilit&eacute; g&eacute;opolitique, la mobilisation du plein potentiel des infirmier(e)s-anesth&eacute;sistes repr&eacute;sente un levier strat&eacute;gique pour renforcer la r&eacute;silience du syst&egrave;me de sant&eacute; fran&ccedil;ais.<br><br /><span></span>Le SNIA r&eacute;affirme sa d&eacute;termination &agrave; transformer cette reconnaissance en actions concr&egrave;tes, au service des patients, des &eacute;quipes et de la qualit&eacute; des soins.<br /><br />Le Conseil du SNIA.<br /><span></span> <br></div>]]></content:encoded></item><item><title><![CDATA[À propos de la récente condamnation d’un médecin anesthésiste pour son absence au bloc opératoire]]></title><link><![CDATA[https://www.snia.net/actualiteacutes/a-propos-de-la-recente-condamnation-dun-medecin-anesthesiste-pour-son-absence-au-bloc-operatoire]]></link><comments><![CDATA[https://www.snia.net/actualiteacutes/a-propos-de-la-recente-condamnation-dun-medecin-anesthesiste-pour-son-absence-au-bloc-operatoire#comments]]></comments><pubDate>Mon, 27 Oct 2025 11:46:57 GMT</pubDate><category><![CDATA[Uncategorized]]></category><guid isPermaLink="false">https://www.snia.net/actualiteacutes/a-propos-de-la-recente-condamnation-dun-medecin-anesthesiste-pour-son-absence-au-bloc-operatoire</guid><description><![CDATA[         20251027_cp_snia_reaction-condamnation-mar.pdfFile Size:  4019 kbFile Type:   pdfDownload File    [...] ]]></description><content:encoded><![CDATA[<div><div class="wsite-image wsite-image-border-none " style="padding-top:10px;padding-bottom:10px;margin-left:0;margin-right:0;text-align:center"> <a> <img src="https://www.snia.net/uploads/7/7/8/5/7785148/20251027-cp-snia-reaction-condamnation-mar_orig.jpg" alt="Photo" style="width:auto;max-width:100%" /> </a> <div style="display:block;font-size:90%"></div> </div></div>  <div><div style="margin: 10px 0 0 -10px"> <a title="T&eacute;l&eacute;charger un fichier&nbsp;: 20251027_cp_snia_reaction-condamnation-mar.pdf" href="https://www.snia.net/uploads/7/7/8/5/7785148/20251027_cp_snia_reaction-condamnation-mar.pdf"><img src="//www.weebly.com/weebly/images/file_icons/pdf.png" width="36" height="36" style="float: left; position: relative; left: 0px; top: 0px; margin: 0 15px 15px 0; border: 0;" /></a><div style="float: left; text-align: left; position: relative;"><table style="font-size: 12px; font-family: tahoma; line-height: .9;"><tr><td colspan="2"><b> 20251027_cp_snia_reaction-condamnation-mar.pdf</b></td></tr><tr style="display: none;"><td>File Size:  </td><td>4019 kb</td></tr><tr style="display: none;"><td>File Type:  </td><td> pdf</td></tr></table><a title="T&eacute;l&eacute;charger un fichier&nbsp;: 20251027_cp_snia_reaction-condamnation-mar.pdf" href="https://www.snia.net/uploads/7/7/8/5/7785148/20251027_cp_snia_reaction-condamnation-mar.pdf" style="font-weight: bold;">Download File</a></div> </div>  <hr style="clear: both; width: 100%; visibility: hidden"></hr></div>]]></content:encoded></item></channel></rss>