Un droit d'option sera ouvert au premier semestre 2012 pour que les professionnels IADE se positionnent soit en restant dans l'actuelle catégorie A Active (Pas d'augmentation salariale mais possibilité de départ en retraite à 55 ans et bonification d' 1 an d'assurance pour 10 ans passés auprès des patients, corps en voie d'extinction), ou en choisissant la nouvelle catégorie A dite sédentaire (gain salarial modeste et perte des acquis sociaux précédemment cités, possibilité de départ à la retraite repoussée à 60 ans pour les générations en activité puis 62 ans ensuite, perte d'1an de bonification d'assurance / 10 années de travail effectif auprès des patients)

Depuis le 1er janvier 2012 et jusqu’au 30 juin 2012, les infirmiers spécialisés peuvent choisir d’être :

• soit maintenus dans leur corps actuel (régi par le décret n°88-1077 du 30 novembre 1988)

• soit d’être reclassé dans le nouveau corps des infirmiers en soins généraux et spécialisés (régi par le décret n°2010-1139 du 29 septembre 2010).
  

Les infirmiers spécialisés en poste avant le 30 juin 2012 disposent donc du droit d’option.
A partir du 1er juillet 2012, les infirmiers spécialisés seront recrutés et nommés dans le corps des infirmiers en soins généraux et spécialisés de la F.P.H..

Il sera le seul corps dans lequel les recrutements seront alors possibles.

Les agents en promotion professionnelle font l’objet quant à eux de dispositions spécifiques détaillées*

Par ailleurs, les infirmiers contractuels travaillant en établissement public de santé, ne peuvent être concernés par le dispositif tant qu’ils ne sont pas nommés sur un emploi permanent de la F.P.H.

Réponse de la DGOS : En vertu de l’article 32 du décret n° 2010-1139, les IDE en situation de promotion professionnelle au moment de l’entrée en vigueur (et qui ont donc déjà bénéficié du premier droit d’option) vont pouvoir, à l’issue de la publication des résultats de leur concours sur titres et dans un délai de trente jours, choisir d’être reclassés soit dans le corps actuel des infirmiers anesthésistes, soit dans le corps des infirmiers en soins généraux et spécialisés. Ils bénéficient donc d’une nouvelle option. Toutefois, un IDE ayant renoncé une première fois au bénéfice du service actif en vue des droits à pension pour la retraite en choisissant le reclassement en catégorie A, ne peut prétendre à s’en prévaloir de nouveau en optant cette fois pour le corps actuel des infirmiers anesthésistes (qui lui demeure en catégorie active). Toutefois, dans une telle situation, l’agent pourra recapitaliser de nouvelles années de service actif à compter de son classement dans le corps.

Pour aller plus loin, la circulaire d'instruction en téléchargement et la "Foire aux questions IADE " éditée par le ministère de la Santé:

Pour faire votre choix, calculez votre déroulement de carrière avec les deux options, comparez le gain indiciaire et l'avancement de carrière que vous aurez en 2015 si vous optez pour l'un ou l'autre des choix.
Mettez ensuite en balance ces deux situations en gardant à l'esprit la perte ou non des acquis sociaux qui résulte de votre choix.