SYNDICAT NATIONAL DES INFIRMIER(E)S ANESTHESISTES (SNIA)
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 Salaires IADE Fonction Publique Hospitalière (FPH)

 

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Sur cette page vous trouverez les principales informations sur les grilles salariales en vigueur pour les professionnel(le)s de la filière (IADE et IADE-Cadres) et leur régime indemnitaire.

Valeur du point d'indice  de la fonction publique hospitalière :  4,9228 euros au 1/07/2023

Pour avoir la base brute du salaire IADE dans la fonction publique hospitalière il suffit de multiplier la valeur du point (ci dessus) avec l'Indice Net Majoré (INM ou IM) correspondant à votre échelon. (voir tableaux ci-après)

S'y rajoutent diverses primes :
Primes mensuelles communes aux fonctionnaires hospitaliers :
  • ​​​Complément de traitement indiciaire (CTI) de 49 points (issue du "Ségur de la santé" post-covid 2020)
  • Indemnité de sujétion spéciale (équivalent de 13h additionnelles par mois)
  • Indemnité de résidence (1% à 3% du traitement brut)
  • (...)
Primes mensuelles spécifiques aux IADE :
  • Nouvelle Bonification Indiciaire de 15 points (issue de la mobilisation 2016/2017)
  • Prime spéciale IADE : 180€ bruts/mois (issue du mouvement de 2010 [120€] revalorisée en 2017 [180€]
Prime mensuelle commune aux paramédicaux :
  • Prime Veil : 90€ bruts/mois (issue du mouvent de 1988)
Prime mensuelle liée à la situation familiale
  • Supplément familial de traitement : une partie fixe et une partie proportionnelle cumulables
1) Partie fixe -  1 enfant : 2,29 € / 2 enfants : 10,67 € / 3 enfants 15,24 € / au-delà de 3 enfants : 4,57 € en + par enfant.2) Partie proportionnelle - 1 enfant : rien - 2 enfants : 62,37 € - 3 enfants : 166,32 € - au delà de 3 enfants :  124,74 € en + par enfant.

Prime annuelle :

  • Prime de service (versée en 1 ou 2 fois selon l'établissement dépend de l'indice de l'agent, de sa note/évaluation, absentéisme)
  • Prime "chaussures": 32,74 €
 s'ajoutent également les indemnités liées aux sujétions réalisées (travail de nuit, dimanche et jours fériés, astreintes...) voir ci-après

GRILLES INDICIAIRES DES CORPS IADE DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE

Corps des IADE de la fonction publique hospitalière

Catégorie A, Sédentaire, décret 2017-984
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Corps des infirmiers-anesthésistes (Catégorie Active en voie d'extinction)

Catégorie A, catégorie active, ​décret n°88-1077 du 30 novembre 1988 (ACTIFS - Voie d'extinction)
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REGIME INDEMNITAIRE

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RETROUVEZ LES GRILLES INDICIAIRES IADE CADRES / CADRES SUPERIEURS / HC PLUS BAS SUR LA PAGE

AVANCEMENT (Passage au Grade 2 / Classe supérieure)

Il n'y a en l'état pas de quota pour le passage en classe supérieure ou deuxième grade pour les personnels IADE :

  • Pour celles et ceux relevant du  décret 2017-984 du 10 Mai 2017 (SEDENTAIRES, Corps Actuel) (10 années d'ancienneté* et échelon 4 + 1 année d'ancienneté dans cet échelon du premier grade)
Le reclassement dans le deuxième grade s'effectue selon le tableau ci contre :


  • Pour celles et ceux relevant du  décret n°88-1077 du 30 novembre 1988 (ACTIFS - Voie d'extinction) (10 années d'ancienneté* et échelon 5 de la classe normale) [voir grilles dédiées plus haut]
* :  années depuis la stagiairisation dans un corps de catégorie A (infirmier)

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RECLASSEMENT ISG VERS IADE (Réintégration/reclassement des infirmier(e)s de soins généraux dans le corps des infirmiers-anesthésistes de la FPH)

Voici les tableaux de reclassement des IADE nouveaux diplômés dans leurs nouvelles grilles (au sortir de promotion professionnelle par exemple)
Il est important de connaître son échelon dans le corps infirmier en soins généraux et l'ancienneté dans celui-ci (depuis quand vous avez été nommé dans cet échelon) afin de vous projeter dans le nouvel échelon de votre nouvelle grille indiciaire infirmière-anesthésiste et la durée de celui-ci.
Vous êtes dans la grille du premier grade des ISGS et vous voulez connaitre votre positionnement dans la grille IADE ...
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Vous êtes dans la grille du deuxième grade des ISGS et vous voulez connaitre votre positionnement dans la grille IADE ...

Les fonctionnaires relevant du deuxième grade du corps des infirmiers en soins généraux et spécialisés sont classés au premier grade du corps des infirmiers anesthésistes, à l'échelon comportant un indice égal ou, à défaut, immédiatement supérieur à celui qu'ils détenaient dans leur grade d'origine.
​
Dans la limite de l'ancienneté (durée de l'échelon) pour une promotion à l'échelon supérieur, les fonctionnaires mentionnés à l'alinéa précédent conservent l'ancienneté d'échelon acquise dans leur précédent grade lorsque l'augmentation de traitement consécutive à leur nomination est inférieure ou égale à celle qui aurait résulté d'un avancement d'échelon dans leur grade d'origine.

Par exception aux alinéas précédents, les fonctionnaires relevant du premier échelon du deuxième grade du corps des infirmiers en soins généraux et spécialisés sont classés au premier échelon du premier grade du corps des infirmiers anesthésistes sans ancienneté. Les fonctionnaires relevant du premier échelon du troisième grade du corps des infirmiers en soins généraux et spécialisés sont classés au premier échelon du deuxième grade du corps des infirmiers anesthésistes sans ancienneté.

IADE-CADRES DE SANTE

Comme pour les IADE, 2 corps cohabitent au sein de la FPH depuis le protocole Bachelot en 2010.
  • Le corps des cadres de santé resté en catégorie active en voie d'extinction régit par le décret 2001-1375 du 31/12/2001
  • Le corps des cadres de santé paramédicaux de catégorie sédentaire  (corps actuel) régit par le décret 2012-1466 du 26/12/2012
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Dernière mise à jour 7/02/2024 ST/CL

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ARCHIVES

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- - - - ATTENTION - - - - 
LES DONNEES CI-DESSOUS / CI-APRES SONT OBSOLETES MAIS RESTENT PUBLIEES POUR L'HISTORIQUE DE L'EVOLUTION DU TRAITEMENT INDICIAIRE ET INDEMNITAIRE DES IADE DE LA FPH.

Reclassement Ségur de la Santé au 1er Otobre 2021

reclassements_indiciaires_segur_2021_corps_iade_fph_sed_act.pdf
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SEGUR : Reclassement indiciaire des corps IADE FPH 2021
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Ech. : Echelons
Durée : durée de l'échelon en années
IM : Indice Majoré : à multiplier par la valeur du point pour calculer le traitement brut.
AA : Ancienneté Acquise : l'ancienneté dans l'échelon actuel est reporté dans le futur échelon de reclassement.
SA : Sans ancienneté : reclassement sans prise en compte de l'ancienneté actuelle dans l'échelon.
X/Y de l'AA : Fraction de l'ancienneté acquise dans le futur échelon de reclassement


GRILLES IADE Catégorie A Sédentaire

  • Corps des Infirmiers-Anesthésistes de la Fonction Publique hospitalière anciennement Infirmiers en soins généraux et spécialisés Grades 3 et 4
  • Régi par le décret 2017-984 du 10 Mai 2017
  • Modifié par le décret n° 2017-1737 du 21 décembre 2017
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 GRILLES IADE resté(e)s en Catégorie A "Active" au moment du droit d'option (2012) VOIE D'EXTINCTION

  • corps des infirmiers-anesthésistes
  • Arrêté du 19 mai 2016 relatif à l'échelonnement indiciaire applicable aux corps régis par le décret n° 88-1077 du 30 novembre 1988 modifié portant statuts particuliers des personnels infirmiers de la fonction publique hospitalière

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grilles_2019_actifs.pdf
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+

Régime INDEMNITAIRE
(Tous les corps IADE actifs + sédentaires)

NBI

Nouvelle bonification indiciaire de 15 points à partir du 1 Déc 2017  Soit 15 x 4.68585 = 70,29€ Bruts/ mois soit 843€ bruts/an
Décret n°94-139 du 14 février 1994 relatif aux conditions de mise en oeuvre de la nouvelle bonification indiciaire dans la fonction publique hospitalière


PRIME SPÉCIFIQUE IADE


Prime spécifique IADE (Mouvement 2010, initialement d'un montant de 120€/mois) portée à 180€ Bruts/mois soit 2160€ bruts/an 
Arrêté du 2 nov 2017 
NB : Les agents contractuels ne touchent pas la prime spécifique IADE
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INDEMNITAIRE NON SPÉCIFIQUE IADE

Prime Veil : 90€ Bruts /mois soit 1080€/mois
Indemnité de sujétion spéciale, prime de service
Commentaire : l'effet du régime indemnitaire (les primes, nbi,...) tend à compenser les différents prélèvements obligatoires sur le salaire brut. En l'état, le calcul de l'indice majoré de votre échelon multiplié par la valeur du point d'indice vous donne l'indiciaire brut mais qui est un reflet du traitement net (indemnitaire compris).
La réalisation d'astreintes ou de gardes, de dimanche ou jours fériés, souvent lié à nos fonctions trouvent également des compensations pécuniaires.

Grilles IADE CADRE ayant opté pour le reclassement

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Grille IADE CADRE en voie d'extinction

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Une calculatrice à votre disposition :


 

La suite de la page est OBSOLÈTE, elle est laissée ici pour l'historique et la période transitoire

 

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Un droit d'option sera ouvert au premier semestre 2012 pour que les professionnels IADE se positionnent soit en restant dans l'actuelle catégorie A Active (Pas d'augmentation salariale mais possibilité de départ en retraite à 55 ans et bonification d' 1 an d'assurance pour 10 ans passés auprès des patients, corps en voie d'extinction), ou en choisissant la nouvelle catégorie A dite sédentaire (gain salarial et perte des acquis sociaux précédemment cités, possibilité de départ à la retraite repoussée à 60 ans pour les générations en activité puis 62 ans ensuite, perte d'1an de bonification d'assurance / 10 années de travail effectif auprès des patients)

Pour y voir plus clair rendez vous dans la rubrique consacrée : >> Documentation  / Droit d'option 2012 (FPH <<


Grilles IADE Catégorie Sédentaire

Grilles indiciaires de jullet 2012 à juin 2015 pour les personnels relevant du décret n°2010-1139 du 29 septembre 2010  =Catégorie sédentaire, nouveau corps des infirmiers de soins généraux et spécialisés Grade 3 (ex-classe normale) et Grade 4 (ex-classe supérieure).
Les nouvelles conditions d'accès au grade 4 ne changent pas dans les conditions des 10 ans de service effectif (reprise de l'exercice antérieur dans les anciens corps) et accession à l'échelon 5 du Grade 3. Néanmoins ce passage sera soumis à quota ! Aucun chiffre n'a encore été diffusé par le Ministère...


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Voici la nouvelle structure des grilles indiciaires de toute la filière infirmière à partir de juillet 2015 IDE/PDE/IBODE/IADE/CDS/CSDS

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comparatifs_grilles_iade,sf,psy,aah,pe_document_de_travail_snia.pdf
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