Syndicat National des Infirmiers Anesthesistes (SNIA)
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Le SNIA sollicite la DGOS concernant le mode de compensation des astreintes suite à une décision récente du tribunal administratif de Nantes

8/2/2019

 
[Sollicitations de la DGOS sur le mode de compensation des astreintes suite à la décision du tribunal administratif de Nantes n° numéro 1601949 en date du 14 novembre 2018]
Le Syndicat National des Infirmiers Anesthésistes (SNIA) a récemment pris connaissance d’une décision de tribunal administratif qui apporte une interprétation nouvelle des conditions de compensation des astreintes au sein de la Fonction Publique Hospitalière.

Dans sa décision le tribunal administratif considère que le temps de travail effectif réalisé au cours d'une période d'astreinte n'ouvre pas droit à la compensation horaire prévue dans le décret 2002-9 du 4 janvier 2002.

Le SNIA considère cette décision comme préoccupante à plusieurs titres :
-Elle induit une dévalorisation de l'activité d'astreinte.
-Elle est à même d'introduire une désorganisation des roulements dans les équipes utilisant les heures générées par l'astreinte pour assurer des périodes de repos suffisantes entre deux vacations de travail.

Suite à ce constat, nous avons pris la décision d'interroger la DGOS sur ce sujet.
Le conseiller syndical du SNIA titulaire au Haut Conseil des Professions Paramédicales à donc lu une déclaration en séance lors du HCPP de décembre 2018. Nous avons ensuite complété cette démarche d'un courrier à la chef de bureau RH4 de la DGOS.

Nous veillerons à vous informer de la réponse apportée.
Le courrier RAR envoyé est en téléchargement direct ci dessous ou dans notre page dédiée "correspondances" dans l'onglet Action syndicale
Courrier RAR Mme Brisquet, Bureau RH4 DGOS
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Démarche technique FPH : premier arbitrage positif !

1/2/2019

 
Le SNIA a engagé une démarche technique le 15 octobre dernier concernant la prise en compte des années d’exercice en IDE catégorie B (avant le droit d’option 2010) dans le pré-requis de 10 ans d’exercice effectif pour l’accession au grade 2 de la grille des IADE de la FPH (Catégorie A sédentaire).
(
https://www.snia.net/actualiteacutes/demarches-techniques-fph-passage-au-grade-2-prise-en-compte-des-annees-dexercice-effectif-infirmier-relance-sur-reclassement-des-ex-ide-de-categorie-b-nes)
En effet certaines directions refusent ce passage au prétexte que le texte stipule que ces 10 années doivent avoir été accomplies dans un corps paramédical de catégorie A. 


Nous avons reçu ce 1/02/2019 la réponse de M. Olivier Dussopt, secrétaire d’état à la fonction publique qui confirme que notre interprétation du texte reste la bonne !

Nous invitons les collègues en difficulté avec leurs établissements sur ce sujet à joindre ce courrier à leurs DRH afin de débloquer leurs situations de carrière. 

Notons que cet arbitrage obtenu par le SNIA bénéficiera à d'autres infirmier.e.s spécialisé.e.s dans le même cas de figure.

Il reste en suspend l'autre démarche technique sur le cas de nos collègues IADE anciennement IDE B NES qui ne bénéficient d’aucunes mesures de reclassement lors de leur réintégration IADE, nous continuons à œuvrer afin que l’administration arbitre une solution acceptable pour ces collègues. Nous ne lâchons pas cette problématique.
​
Réponse O. DUSSOPT 29.01.2019 interprétation du texte relatif à l'accession au grade supérieur 2
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Reprise du PPCR : Mise à jour des grilles indiciaires 2019 (FPH)

1/2/2019

 
Suite à la reprise du protocole "Parcours Professionnels, Carrières et Rémunération" dans la fonction publique, initié sous le quinquennat de F. Hollande puis reporté d'une année par le gouvernement actuel, les grilles indiciaires des agents ont évolué.
Notre page dédiée aux salaires et traitements des IADE de la fonction publique hospitalière a été mise à jour.
Vous y retrouverez l'ensemble des grilles indiciaires ainsi que le régime indemnitaire des différents corps IADE (Sédentaires, actifs, cadres de santé).

​Pour mémoire, voici le positionnement du SNIA sur le PPCR : 

Great Survey French Nurse-Anesthetists 2018 by SNIA : Diffusion internationale de la Grande Enquête IADE 2018 #GEIADE2018

28/1/2019

 
Les résultats de la GEIADE2018 réalisée par le SNIA sont disponibles depuis plusieurs semaines. Cette enquête porte sur la démographie, les pratiques déclarées et les aspirations de la filière IADE.
Suite à une sollicitation de la fédération internationale des infirmier(e)s-anesthésistes (IFNA), une traduction en langue anglaise a été réalisée par nos soins. Les résultats sont donc diffusés internationalement.

The Board of the SNIA is proud to share the results of the Great Survey French Nurse-Anesthetists 2018 on the demography, the declared practices and the potentialities of French nurse anesthetists. We hope that this translation in English will make it possible to make known the specificities of the exercise of the profession "IADE" in France to our international partners.
Great Survey French Nurses-Anesthetists 2018 by SNIA #GEIADE2018
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Historique règlementaire de la profession IADE - la stratégie anesthésique

8/1/2019

 
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Le SNIA publie une présentation réalisée lors des 3èmes rencontres IADE de l'AP-HP en décembre 2017.
Ce document reprend succinctement les évolutions législatives de la filière IADE (statut, diplôme, formation...).
En fin de document un focus est réalisé sur la notion de "stratégie anesthésique" qui est venu remplacer le terme de "protocole" dans la nouvelle rédaction de l'article R4311-12 en 2017.
Le document est en téléchargement libre ci dessous au format PDF. D'autres publications du SNIA sont disponibles dans la rubrique dédiée documentation/ Publications SNIA
Présentation historique et évolution règlementaire de la profession iade.pdf
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"Je rejoins le SNIA en 2019 !"

1/1/2019

 
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Pour une filière dynamique, nous avons besoin d'un syndicat professionnel fort et indépendant ! (ré)adhérez à votre organisation professionnelle pour être informé, conseillé, défendu et pour que les IADE continuent à bénéficier d'une représentation sérieuse auprès des pouvoirs publics.
Je rejoins le SNIA !
Le S.N.I.A est un syndicat professionnel (lois des 21 mars 1884 et 12 mars 1920), créé en 1951.

Il a pour objet de resserrer les liens de solidarité, de lutter pour la défense des intérêts professionnels et de promouvoir le statut professionnel de ses adhérent(e)s.  


  • Le SNIA a un siège de droit au Haut Conseil des Professions Paramédicale (HCPP) où il est la voix de la profession auprès du ministère de la santé. 
  • Le SNIA représente la profession lors des négociations relatives à l’exercice de la profession (programme des études, aux conditions de travail, ingénierie des métiers …) avec les autorités gouvernementales et/ou avec les organisations médicales et les autres associations professionnelles.
  • Il a édité ses propres recommandations professionnelles, et fait régulièrement des enquêtes démographiques, de pratiques et de qualité de vie au travail, outils fondamentaux à la reconnaissance des infirmier(e)s-anesthésistes.
  • Le SNIA assure la défense des intérêts individuels et/ou collectifs des professionnels. Il prodigue ses conseils dans de nombreux domaines (statutaire, pratiques professionnelles, conditions de travail, situations conflictuelles…),
  • Le SNIA veille aux respect de l’exclusivité de compétence.
  • Le SNIA est membre fondateur et représente la France au sein de l'I.F.N.A. (Fédération Internationale des Infirmiers-Anesthésistes).
  • Le SNIA est membre fondateur du Collège infirmier français (CIF)

Pour l'information de nos adhérents, un bulletin est publié trois fois par an et des lettres quand l’actualité le nécessite. Au sommaire : des articles scientifiques, les textes officiels concernant la profession et la pratique anesthésique, les annonces congrès et journées de formation, les grilles de salaires de la F.P.H, des offres d'emploi, etc...

Le S.N.I.A. étant un syndicat professionnel, la cotisation syndicale annuelle ouvre droit à une réduction d’impôt égale à 66 % de son montant.

Toutes les actions entreprises par le SNIA ont un coût, transports, fonctionnement, élaboration de référentiel, participations aux réunions, consultations d'experts, actions en justice en cas de mise en cause d’un IADE ou menace sur la profession … L'ensemble des élus sont bénévoles et des professionnels en activité.

"Vos adhésions sont indispensables pour remplir toutes les missions et obligations imposées par les gouvernements successifs et participer à la lutte pour la reconnaissance et la juste considération de notre profession. L'outil historique qu'est le SNIA doit continuer à exister par votre engagement !"

Le budget et les comptes sont publics. Il peuvent être consultés à tout moment.  
Pour de plus amples renseignements, n'hésitez pas à nous contacter.

La rubrique "Action Syndicale" est disponible sur ce site pour illustrer l'action du SNIA, pour connaître les propositions et les revendications que nous portons veuillez vous y référer .
​
Je rejoins le SNIA !
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Fêtes de fin d'année 2018

24/12/2018

 
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​L'équipe du SNIA souhaite de très heureuses fêtes de fin d'année à l'ensemble des professionnel.le.s IADE et à tous ses partenaires.
​Que chacun puisse profiter de ces moments en famille ou entre amis.
Nous avons une pensée particulière pour celles et ceux qui passeront les fêtes au service de nos concitoyens, pour la continuité, la qualité et la sécurité des soins.

Campagne d'adhésion 2019, RGPD

14/12/2018

 

Avis à nos adhérent(e)s et futur(e)s adhérent(e)s !

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Dans le cadre de la nouvelle législation en matière de protection des données (RGPD), votre organisation professionnelle a choisi d’établir un partenariat avec la société française Pep’s Up dans la gestion des adhésions au SNIA.
  • Chaque adhérent.e pourra connaître les données que le SNIA possède sur lui/elle.
  • Vous pourrez mettre à jour, modifier, supprimer ces données à chaque instant.
  • Cette solution permettra également de meilleures interactions entre les adhérent(e)s et les membres du conseil national. 
​Pour cela, lors de votre (ré-)adhésion, il vous sera demandé de suivre une procédure particulière et de renseigner un formulaire.
​

​Vous pouvez dès à présent vous pré-inscrire au service via https://adhesion.snia.net, soumettre votre dossier d'adhésion et découvrir les nouvelles fonctionnalités de cette interface.
​

Le service de paiement en ligne sécurisé sera disponible dès le 1er Janvier 2019, vous serez avertis par email.

Merci pour votre soutien indispensable pour mener à bien toutes nos missions et bénéficier de nos services !
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Assemblée générale ordinaire du SNIA : 9 février 2019

8/12/2018

 
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Le conseil national du SNIA a fixé la date de la prochaine assemblée générale de votre organisation professionnelle au :

Samedi 9 Février 2019
Elle se déroulera au siège du SNIA : 157 rue Legendre 75017 Paris.
Matin : 10h30-13h30 : AG réservée aux adhérent(e)s
Après-midi : 14h-17h : forum professionnel ouvert à toutes et tous.

Les adhérent(e)s recevront préalablement leur matériel de vote et de candidature.
​

#InfirmièresOubliées : Manque de courage politique ou mépris ?

20/11/2018

 
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Ce 20 novembre aurait pu être pour Madame Buzyn une occasion de démontrer son intérêt pour l’ensemble de la profession.
En déléguant cette tâche à un conseiller technique nouvellement nommé, Madame Buzyn a raté l’opportunité d’envoyer enfin un message fort aux infirmiers et infirmières.
Face aux constats partagés du malaise infirmier, de la perte de sens au travail, aux demandes réitérés de répondre à l’épuisement professionnel, aucune réponse concrète n’a été apportée aux points abordés : absence de reconnaissance, de revalorisation, de moyens pour accompagner les transformations, de prise en compte des solutions proposées par les infirmier.e.s et renvoi des infirmier.e.s libéraux aux négociations conventionnelles en cours.
Contrairement à ce que semble penser le ministère, la mobilisation ne se limite pas à une saute d’humeur face à l’absence de référence aux infirmier.e.s dans le discours Présidentiel. La ministre de la Santé ne mesure pas l’urgence de la situation.
En conséquence, ces seize organisations adressent une demande d’audience au Président de la République afin qu’il prenne en considération les solutions à effet immédiat que les infirmier.e.s proposent pour garantir une sécurité des usagers, et des soins de qualité dans le cadre de la stratégie de transformation du système de santé.
 
Paris, le 20 novembre 2018
Organisations signataires et contacts
 
AFIDTN : Association Française des Infirmiers en Dialyse, transplantation et Néphrologie.
Lydie FEUILLARD : 02.35.59.87.52
AEEIBO : Association des Enseignants et des Ecoles d’infirmiers de Bloc Opératoire.
Aline DEQUIDT : 06.22.13.25.45
ANPDE : Association Nationale des Puéricultrices (eurs) Diplômé(e)s et Etudiants
Charles Eury : 06.46.84.81.75
CEEIADE : Comité d'Entente des Écoles d'Infirmiers Anesthésistes Diplômés d'État.
Ghislaine ROUBY : 06.81.51.66.54
CI : Convergence Infirmière
Ghislaine SICRE : 04.99.13.35.05
CNI : Coordination Nationale Infirmière / Coordination Nationale Interprofessionnelle
Nathalie DEPOIRE : 06.64.41.78 65
FNI : Fédération Nationale des Infirmiers
Philippe TISSERAND : 01.47.42. 94.13
ONSIL : Organisation Nationale des Syndicats d'Infirmiers Libéraux.
Élisabeth MAYLIE : 06.07.85.88.45 ou 06.60.52.90.40
SNIA : Syndicat National des Infirmiers Anesthésistes
Simon TALAND : 06.73.12.07.10
SNIBO : Syndicat National des Infirmiers de Bloc Opératoire
Laurence BOULOU : 06.16.01.13.38
SNICS-FSU : Syndicat des Infirmier(e)s Conseiller(e)s de Santé
Saphia GUERESCHI: 01.42.22.44.52
SNIES- UNSA: Syndicat National des infirmiers et Infirmières Educateurs de la Santé
Brigitte ACCART : 06.77.17.68.22
SNIIL : Syndicat National des Infirmières et Infirmiers Libéraux
Catherine KIRNIDIS - 06.70.79.56.96
SNPI CFE-CGC : Syndicat National des Professionnels Infirmiers
Thierry AMOUROUX : 06.16.28.88.28
UNAIBODE : Union Nationale des Associations d’Infirmiers de Bloc Opératoire Diplômés d’Etat
Brigitte LUDWIG : 06.75.53.37.81
UNIDEL : Union Nationale des Infirmiers diplômés d'Etat libéraux
Marieke MOTTO : 06.33.39.05.17

Communiqué de presse 20/11/2018 Manque de courage politique ou mépris ?
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