Le Conseil du Syndicat National des Infirmières Anesthésistes (SNIA) a pris acte des annonces faites par le nouveau Premier Ministre Michel Barnier dans son discours de politique générale. 
Nous souhaitons exprimer nos interrogations et préoccupations face aux enjeux soulevés.

Vers une reconnaissance de notre pratique avancée ?
La "grande loi infirmière" annoncée sera-t-elle enfin l'opportunité tant attendue pour notre profession de voir sa spécificité pleinement reconnue dans le cadre des pratiques avancées infirmières ?
Nous demandons une clarification : cette réforme permettra-t-elle aux infirmier(e)s-anesthésistes d’obtenir un titre distinct et spécifique au sein du Code de la santé publique, en adéquation avec nos compétences et responsabilités accrues ?

Réforme des retraites : des mesures attendues sur la pénibilité
Concernant la réforme des retraites, massivement rejetée par les actifs, nous notons l'ouverture du nouveau gouvernement à des négociations spécifiques avec les partenaires sociaux sur la pénibilité. Rappelons que les infirmières hospitalières avaient vu la reconnaissance de leur pénibilité supprimée après le "Protocole Bachelot" de 2012. Cette suppression a effacé la bonification de la durée d’assurance – un an supplémentaire pour chaque tranche de dix ans travaillés – et a repoussé l’âge d’ouverture des droits à la retraite de 55 ans à 62 puis à 64 ans aujourd'hui.
Le gouvernement actuel entend-il revenir sur ces mesures injustes ?
Nous réclamons la mise en place d’un dispositif non pas lié au statut, mais aux fonctions exercées, qui permettrait à l’ensemble des soignants, tant dans le public que dans le privé, de bénéficier d’un départ anticipé à la retraite et d’une bonification de la durée d’assurance, en reconnaissance de la pénibilité réelle de leurs conditions de travail.

Absence de mesures salariales : un signal inquiétant
Enfin, nous déplorons l'absence d'annonces concernant la revalorisation du point d'indice pour la fonction publique, ainsi que l'absence de discussions sur les salaires dans le secteur privé.
Ces sujets sont pourtant cruciaux pour l’attractivité et la reconnaissance de nos professions.

Le SNIA appelle ainsi à des clarifications rapides et reste vigilant quant à l'évolution de ces dossiers.
Toujours mobilisé, il réaffirme son engagement à défendre avec détermination les intérêts de l’ensemble des infirmiers et infirmières-anesthésistes.

Le Conseil du SNIA.

Paris le 03 octobre 2024.

​L’objet de recherche peut concerner :
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• Pratique clinique dans les champs d’activités ouverts à l’exercice de l’IADE (anesthésie, urgences/urgences préhospitalières/TIIH, réanimation, évaluation et traitement du patient douloureux).
• Formation des étudiants IADE et des IADE
• Management dans les domaines d’activité ouverts à l’exercice IADE
• Sujets socioprofessionnels /historiques en lien avec l’exercice IADE

Les dossiers déposés, s’ils sont jugés recevables, seront évalués par un jury composé d’experts, sur des critères d’originalité, de qualité méthodologique, de pertinence scientifique, de faisabilité et d’adéquation entre le projet et le budget. 

Montant de la bourse 2024 : Le montant maximal de la bourse attribuée est de 5 000 euros.

Date limite de dépôt : 30 septembre 2024.
Le financement sera versé en fin d’année 2024 après validation par le CNPIA.

Pour recevoir les modalités d’inscription et de sélection, faite votre demande sur : [email protected]

Après des mois de travail, l'Enquête sur la Qualité de vie au Travail des infirmier.e.s-anesthésistes 2023-2024 du SNIA, est enfin disponible !

Nous diffusons ces résultats en accès libre sur le site didactique dédié : qvt.snia.net 
En plus d'une présentation didactique, le document complet y est téléchargeable directement.

Il est également disponible dans la rubrique "Publications" de ce site.
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Bonne lecture !