Le SNIA  a interpellé le ministère de la fonction publique suite à  des dispositions de congés imposées aux agents par certaines directions hospitalières. La lettre RAR est disponible au format .pdf ci dessous et dans la rubrique correspondances de l'action syndicale.

IADE, Cadres, Etudiant(e)s : Votre participation est requise!
​
Dans le cadre de la pandémie CoVid-19, le SNIA souhaite interroger les infirmier(e)s-anesthésistes sur leur implication et leur activité au décours de cette crise sanitaire. Nous vous proposons donc un questionnaire qui explore les différents champs d'exercice dans lesquels les IADE ont pu intervenir (Urgences, Réanimation, bloc op...) ainsi que les conditions qui ont accompagné les modifications des organisations de travail.
Le travail de reconnaissance de l’utilité de notre profession au sein du système de santé passe par le recueil de données objectives et précises. Nous souhaitons donc que l'ensemble de la profession IADE se saisisse de cette enquête pour que cet état des lieux soit le plus représentatif possible. Partagez le lien, faites circuler l'information. Cet outil est le votre ! Cliquez sur le lien :
agora.snia.net/

« L'hôpital tient, le système sanitaire tient, alors même qu'il est soumis à une pression considérable », tels sont les mots du Premier Ministre lors de son allocution du 15 avril concernant la crise du Covid-19.
 
          Ce constat est à mettre au crédit de la communauté soignante qui s’est pleinement mobilisée au service de nos concitoyens en faisant preuve de compétences et de capacités d’adaptation inégalées dans un contexte hospitalier pourtant dégradé par les fermetures de lits, les réductions de personnel et les déficits en équipements individuels.
 
          Le Président de la République a insisté lundi 13 avril sur la nécessité de repenser la reconnaissance attribuée aux « travailleurs essentiels » souvent mal valorisés.
 
          Le Premier Ministre, évoquant les soignants, a affirmé : « Nous savons tous ce que nous leur devons »
 
          Le gouvernement a annoncé une série de primes destinées aux personnels hospitaliers pour reconnaître leur engagement dans la lutte contre le covid-19. Les efforts ont été faits par l’ensemble des personnels hospitaliers, qu’ils soient intégrés ou non aux services dédiés à l’accueil de patients CoVid. C’est bien l’ensemble des soignants qui a participé à l’effort demandé par cette pandémie.
 
          Le SNIA prend donc acte de ce dispositif indemnitaire ponctuel mais rappelle que cette mesure ne saurait constituer la seule et bonne réponse à la dévalorisation historique des métiers du soin et particulièrement de la profession d’Infirmier(e)s-Anesthésistes.
 
-     Inadéquation entre les responsabilités et la rémunération.
-     Déconnexion des grilles salariales avec le niveau d’étude.
-     Persistance de la discrimination salariale liée au genre dominant des professions soignantes.
-     Absence de prise en compte des sujétions et de la pénibilité professionnelle.
         
Tels sont les constats pour les Infirmier(e)s-Anesthésistes.
 
          Le SNIA appelle donc le gouvernement à prendre enfin la mesure de la perte de confiance qui touche l’ensemble de la communauté hospitalière et l’invite à profondément repenser le contrat social qui structure notre nation. Le gouvernement doit garantir les moyens permettant de faire fonctionner correctement les services hospitaliers et reconnaître la réelle valeur du professionnel(le)s qui prennent soin de la population.
 
          La juste reconnaissance des soignants français ne peut être assurée par une prime à géométrie variable mais doit correspondre à une véritable mise en perspective de la valeur sociétale de l’ensemble des professions de santé.
 
                                                                                                       
                                                                                                                   Le Conseil Syndical du SNIA
​