Pourquoi le SNIA ?
Chers collègues,
Le Syndicat National des Infirmiers Anesthésistes (SNIA) est un syndicat professionnel indépendant composé uniquement de personnes exerçant la profession d’Infirmier Anesthésiste et agissant pour le seul intérêt de celle-ci.
Les syndicats professionnels ont exclusivement pour objet l'étude et la défense des droits ainsi que des intérêts matériels et moraux, tant collectifs qu'individuels, des personnes visées par leurs statuts. Le SNIA représente actuellement le seul groupe représentatif des infirmiers anesthésistes, son nombre d’adhérents représentant actuellement entre 10 et 15 % des IADE exerçant en France (taux qui est nettement plus important que celui de toute autre organisation syndicale). De ce fait, il est un partenaire reconnu et incontournable qui est convié aux différentes négociations institutionnelles concernant notre profession. Tout au long de l’histoire de notre profession, le SNIA a toujours produit un travail de fond, reconnu par la plupart des instances et autres syndicats, qui a souvent permis une évolution favorable des négociations dans l’intérêt de la profession et non de quelque groupe que se soit. Le SNIA ne travaille que pour l’intérêt de la profession !
Etre infirmier anesthésiste ne se limite pas à l’obtention du diplôme d’Etat, mais suppose un engagement professionnel tout au long de son activité. Il faut sans cesse affirmer son existence professionnelle tant au sein de son équipe de travail qu’au niveau de sa place dans le système de santé. Rien n’est acquis définitivement et il est nécessaire de constamment réaffirmer sa spécificité. Nous ne sommes pas nombreux, mais notre place incontournable ne doit jamais être oubliée. Il est donc nécessaire et indispensable de faire entendre notre voix de manière indépendante et au nom du plus grand nombre pour peser sur les décisions. De nombreux défis nous sont présentés et nous nous devons d’y répondre professionnellement, tels que :
Rejoignez nous ! Nous avons besoin de votre soutien !
L'équipe du SNIA
Le Syndicat National des Infirmiers Anesthésistes (SNIA) est un syndicat professionnel indépendant composé uniquement de personnes exerçant la profession d’Infirmier Anesthésiste et agissant pour le seul intérêt de celle-ci.
Les syndicats professionnels ont exclusivement pour objet l'étude et la défense des droits ainsi que des intérêts matériels et moraux, tant collectifs qu'individuels, des personnes visées par leurs statuts. Le SNIA représente actuellement le seul groupe représentatif des infirmiers anesthésistes, son nombre d’adhérents représentant actuellement entre 10 et 15 % des IADE exerçant en France (taux qui est nettement plus important que celui de toute autre organisation syndicale). De ce fait, il est un partenaire reconnu et incontournable qui est convié aux différentes négociations institutionnelles concernant notre profession. Tout au long de l’histoire de notre profession, le SNIA a toujours produit un travail de fond, reconnu par la plupart des instances et autres syndicats, qui a souvent permis une évolution favorable des négociations dans l’intérêt de la profession et non de quelque groupe que se soit. Le SNIA ne travaille que pour l’intérêt de la profession !
Etre infirmier anesthésiste ne se limite pas à l’obtention du diplôme d’Etat, mais suppose un engagement professionnel tout au long de son activité. Il faut sans cesse affirmer son existence professionnelle tant au sein de son équipe de travail qu’au niveau de sa place dans le système de santé. Rien n’est acquis définitivement et il est nécessaire de constamment réaffirmer sa spécificité. Nous ne sommes pas nombreux, mais notre place incontournable ne doit jamais être oubliée. Il est donc nécessaire et indispensable de faire entendre notre voix de manière indépendante et au nom du plus grand nombre pour peser sur les décisions. De nombreux défis nous sont présentés et nous nous devons d’y répondre professionnellement, tels que :
- La ré-ingéniérie des métiers de la santé : Le SNIA a été à l’initiative d’un travail qui a permis de mettre en lumière nos compétences et nos savoirs. Ce travail met en évidence notre exclusivité, ce qui devra nous protéger de l’accessibilité au diplôme par la Validation des Acquis d’expérience. Il nous faut accompagner cette réflexion avec vigilance pour éviter toute tentative de minimisation de nos compétences et l’incidence sur notre profession. La présence dans le groupe de travail de 4 représentants de la SFAR ne facilite pas le dialogue et nous devons être fermes face à une réelle mauvaise foi de nos plus « proches collaborateurs » qui font fi de ce qui se fait en toute intelligence au quotidien.
- La réforme des études paramédicales (modification des programmes de formation et/ou des conditions d’obtention des diplômes, …) qui découle du travail sur la réingénierie doit s’inscrire dans la réalité actuelle. C’est pour cela que le SNIA participe aux différents groupes de travail afin d’en optimiser le résultat.
- La réforme de « l’universitarisation » des études paramédicales pour se mettre en accord avec le processus dit de Bologne, devra tenir compte de notre formation supplémentaire post-basique et de nos responsabilités spécifiques. Le SNIA participe, également, aux groupes de travail afin d’obtenir une reconnaissance de notre diplôme de spécialisation à un niveau Master 2.
- La baisse démographique annoncée des MAR, va mener à une réorganisation inéluctable des services d’anesthésie et notre rôle devra être affirmé et assumé à son juste niveau.
- L’ordre infirmier tel qu’il a été voté, ne reconnaît pas notre spécialité. Le rôle du SNIA est d’assurer la vigilance nécessaire pour continuer à se faire entendre et garder le contrôle de notre formation, notre pratique et notre éthique.
- L’ouverture de l’Europe et la libre circulation des professions et services permet à des collègues européens de venir pratiquer à nos côtés, mais nous nous devons de peser sur la pertinence de la reconnaissance de leurs qualifications et l’évaluation de leurs compétences afin de ne pas diminuer la qualité des services que nous offrons à la population. Le SNIA par l’intermédiaire de l’IFNA peut faire connaître notre profession à l’étranger.
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Action syndicale / Pôle revendicatif 
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